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回答なし

回答者: 男性/ 記者、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
営業業務がある地方の記者の評価基準は、新聞の特集や広告売上金額(予算)しか評価されない。そのため、売上が上がる顧客に取材が集中する傾向があり、どの地方も情報が偏ることが多々ある。
また、評価者もプレイングマネージャーなため、目の届く所しか実際は見られてはいないと感じる。
昇給は年次で上がるが、同年代で見ると、ベースは他の業界紙に比べても低く、主だった地方紙より年収で1割ほど下回る。
近年、住宅補助ができたが35歳以下に適用で、それ以上には恩恵がない。そのためか、その恩恵がない中堅社員の数も少なくなる傾向がある。

評価制度:
役員と仲が良いと役職に就きやすい。それ以外の社員がコツコツと少しずつ、掘り起こしや人間関係を作って売り上げを上げても、給与に反映されることはあまりない。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方局/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:会社設立から100年近く経過し、旧態依然としている組織体系
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:衰退傾向の業界なのでなんとか利益を上げようと新しい事業に取
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:若手でも試用期間を経過すれば担当領域を任命され、記者・営業活動がで
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回答者: 男性/ 記者、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格に対しての手当は無く、基本は国内向けのメディアなので、語
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的であると思っていたが世間の基準と比べて低めだとこぼす人が多かった
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社です。他のマスコミより空気は緩やかで、締め切り
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回答者: 男性/ 記者、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でワークライフバランスを見直す機会が増え、夜遅くの残
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:外勤者はフレックスタイムも使用できますし、スケジュールを自分
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の給与は特段悪くもないが、結局固定残業制のためいくら残業しても手取
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:古い会社で平均年齢も高い。良くも悪くも古風な社風組織体制・
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回答者: 男性/ 記者、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金制度は3年以上働けば適用になる。また、若手社員への住宅補助などが
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:自動車に特化しており、業界内では専門紙として認知されている点です。事
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手にとっては、年齢のわりには基本給与は悪くないのではないか。そこから
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務スケジュールは自分で立てるため、良くも悪くも自由
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:競合のジャンルを扱う新聞社がないこと。業界内では知名度が高い事業展望
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:多忙な中でも親切に教えてくれる先輩もいたが、2ヶ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすようにしているため定時で帰る人も多かった。休みの
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方局/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとって極めて働きやすい職場環境。恐らく次の社長は女性。そ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:人によって業務量に差がありすぎるため、暇な人は暇(特に年齢
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金や住宅補助など、福利厚生で一般的なものはあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
多様な働き方支援:リモート、時短には寛容な印象。もちろん部署によって差はあるし慢
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:出版、編集系に興味のある若手は数年で転職していく。専門紙では
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。働きがい:記事や広告などの反響が、読者
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、業績がよければ決算賞与があります。評価制度:一般的な日本
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方局/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:外勤者に関しては全て自分次第。段取りを自由に立てることが可能
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1ヶ月分程度評価制度:評価に応じて毎
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:若いうちからなんでもチャレンジできる体制。1年目から担当企業をもち、取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】専門的な情報を多くの方に提供で
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:駅から近く通勤しやすかった。会議室もいくつかあるほか、ワンフロアな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】これまでの成功事例や失敗事例を、似たような状況
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にはよくのってもらえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】雑誌作り、新聞づくりは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】最終的には成果ですが、仕事をミスした時はその
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】当時はそうかんじていた 新入社員でも
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