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日新商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
新人社員に対しては研修を多く行い、成長してもらいたいという気概は感じます。
社風は日々常に新しくといった事をスローガンにしてはいますが、現場は年配の客も多い為、今の時代の流れとは逆の営業スタイルになりがちだと思います。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく役員と従業員との距離感は近い。事務所の活気は高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:おっとりしていて、雰囲気は良く、温厚な人が多い。激しい競争
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:企業理念では時代に合わせるというような事を言っていますが、
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:系統がシンプルな為上司には相談しやすい。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:本社は新しい事にチャレンジしようというものは見え隠れしてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:前の職場はとてもよい人間関係でやれていましたが、理解不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:古い事を何十年も続けてきたところが新たに踏み出す一歩と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:日々新たなりをモットーとしてますが内容は、元気!やる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:急な異動は当たり前。職場の環境をどんな人間関係であって
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:部署を跨ぐ交流はそれほど活発ではない。上司との話し
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