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日新商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:
全国展開しているので、販売網は広い。しかし、石橋を叩いて渡る会社なので、大きな事業を立ち上げるのは難しいと思う。

事業の弱み:
社員のやる気をそいでしまう人事制度や評価制度を採用しているので、有望な社員が次々と退職してしまっている。

事業展望:
石油事業は減販傾向にあるので、非常に厳しい状況が予想される

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:商品属性的に売れないということがないので大きな利益は出ないが極端な赤
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:エネルギーを売っている会社なので、その需要が無くならない限り安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:親会社そのものの強みと安定性からくる資金力、投資力は武器足り得る。ま
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:飲食関係は撤退してしまったため特にありません。石油関係は強いので、そ
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:メイン事業がガソリンスタンド、ガス供給などとなるのでインフラ関係が強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:セルフガソリンスタンドでの車に関わる仕事。オイル、タイヤ交換から洗車、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新しい勤怠システムを導入しています。本来の勤怠システムと同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新しいシステムをどんなに不完全なままの導入でも問答無用です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:人がいなくてもお店が増えて働く場が増えるところ。それにより昇進を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:人がいなかろうがなんだろうが新入社員は現場に送られてきません。ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:グループ内で信用が得られたら仕事の裁量が多くなり、やりがいが感じられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:グループ長の出来不出来によって部下に必要以上の負荷が掛かるケースが見ら
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業展望:堅実で安定しており多少のことで立ち行かなくなることはないのではと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ガソリンスタンドで勤務していてガソリン価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】石油業界では老舗なのでやはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ノルマを達成出来ている店舗とそうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】石油の価格が安定すればいい会社だ
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