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女性

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく役員と従業員との距離感は近い。事務所の活気は高くはない。挑戦にはかなり慎重で、社員も保守的傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
総じて上司とは話しやすい傾向が高い。基本的に上司・先輩社員が若手社員に優しい。同世代間では私的な交流も多い。組織間交流はほぼなく、典型的な縦割りの文化。業務での必要性がない限り他部署交流がほとんどないのが課題感。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の正社員はいない。性別に関してはフラットな方では。女性社員は育休を取得して復職するケースが多い。復職前と後でも評価に影響がない。休暇の取りやすさや残業の少なさもありワークライフバランスは取りやすいのでは。

回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日はGWや年末年始も入っている為多かった店舗勤務の場合
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得は支援制度がある。業務に必要な資格でなければ一時金の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:商品属性的に売れないということがないので大きな利益は出ないが極端な赤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:おっとりしていて、雰囲気は良く、温厚な人が多い。激しい競争
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当はもちろんあります。退職金は3年以上勤務すれば出ます。住宅補助
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:目標管理の評価結果により年に一度昇給する。賞与は年2回。各種手当は一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:全国展開しているので、販売網は広い。しかし、石橋を叩いて渡る会社なの
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特に可も不可もない感じの給与制度です。賞与は年2回、自身の業績に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:若い社員は住宅補助が十分な金額出るため、一般的な部屋であれば家賃は数千
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:保険関係は上場企業ということもありしっかりしていた福祉もベネフィットス
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の自己評価シートを元に上司との面談を行う。店舗勤務の場合は店舗の
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:エネルギーを売っている会社なので、その需要が無くならない限り安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:親会社そのものの強みと安定性からくる資金力、投資力は武器足り得る。ま
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の内容に対して、適切な金額だと思う。賞与額が多く、年間で重要な収入
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:変動性シフトの為、働かなければいけない時間が決まっているので
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の役員・管理職はいない。入社時に1〜2年の現場(ガソリンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は通勤時間ではなく、最安(アプリ)を採用しており、持ち出しをし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない方で、土日祝は完全に休める。非常に楽な働き方
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業というのは複雑で困難な事象を知的アプローチを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日はふつう(フレックス・土日休み)多様な働き方支
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:新人社員に対しては研修を多く行い、成長してもらいたいという
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回答者: 男性/ 飲食店従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:2km以上の場合は出してくれます。補助は通勤困難の場合にでます。退職金
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回答者: 男性/ SSリテール部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:働き方は変わったものの、以前のマネージャーと新制度からマネー
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回答者: 男性/ SSリテール部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:整備士の資格が取れるのが大きいと思う。通常であれば自動車学校
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:店舗は全体的に残業ありきのシフトが組まれており長時間労働が常
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この業界にしては悪くないとは思う。賞与もカットなどはない。昇給の基準が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:本社は新しい事にチャレンジしようというものは見え隠れしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:セルフガソリンスタンドでの車に関わる仕事。オイル、タイヤ交換から洗車、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。店舗によりさらに少ないところがあるでしょう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:全体的に古い体質。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:部署を跨ぐ交流はそれほど活発ではない。上司との話し
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業展望:堅実で安定しており多少のことで立ち行かなくなることはないのではと思う。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:上場企業のため、必要最低限の福利厚生はある。オフィス環境:本社や支店は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:特に特徴のなち福利厚生でした。オフィス環境:本社勤務でないスタッフはS
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