カヤバシステムマシナリー株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
カヤバシステムマシナリー株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 免震装置 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年06月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
カヤバシステムマシナリー株式会社の職種別口コミ（32件）
カヤバシステムマシナリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月17日
カヤバシステムマシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
特に新しいことが生まれることは無い可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は限定的で、与えられた仕事をコツコツとこなす傾向がある。上司命令は絶対であり、トップダウンで指示が下りる傾向にある。
特に新しいことが生まれることは無い可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は限定的で、与えられた仕事をコツコツとこなす傾向がある。上司命令は絶対であり、トップダウンで指示が下りる傾向にある。
カヤバシステムマシナリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
カヤバシステムマシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
カヤバシステムマシナリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるはず。
事業展望:
補償終了後も、変わらないはず。
利益を出す事業でなく、現状維持
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるはず。
事業展望:
補償終了後も、変わらないはず。
利益を出す事業でなく、現状維持
カヤバシステムマシナリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
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カヤバシステムマシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 免震装置/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
課長以上でないと補助がない場合は生活が厳しいと思う。
オフィス環境:
工場内は一般的な環境、特に普通レベル
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