カヤバシステムマシナリー株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
カヤバシステムマシナリー株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 免震装置 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
カヤバシステムマシナリー株式会社の職種別口コミ(32件)
カヤバシステムマシナリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月17日
カヤバシステムマシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
特に新しいことが生まれることは無い可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は限定的で、与えられた仕事をコツコツとこなす傾向がある。上司命令は絶対であり、トップダウンで指示が下りる傾向にある。
特に新しいことが生まれることは無い可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は限定的で、与えられた仕事をコツコツとこなす傾向がある。上司命令は絶対であり、トップダウンで指示が下りる傾向にある。
カヤバシステムマシナリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
カヤバシステムマシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
カヤバシステムマシナリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるはず。
事業展望:
補償終了後も、変わらないはず。
利益を出す事業でなく、現状維持
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるはず。
事業展望:
補償終了後も、変わらないはず。
利益を出す事業でなく、現状維持
カヤバシステムマシナリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カヤバシステムマシナリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カヤバシステムマシナリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 免震装置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
課長以上でないと補助がない場合は生活が厳しいと思う。
オフィス環境:
工場内は一般的な環境、特に普通レベル
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