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株式会社ジェーシービー(JCB)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:
業界としては注目される分野であるものの、会社としての意思決定が固く他社や新規参入企業にシェアを奪われている。
新規事業の創造もテーマとなっているものの、いわゆる新規事業の立ち上げは求められておらず、既存に関連し且つ蓋然性なども厳しいため、最終的におもしろいプロダクトやサービスを市場に出せるような会社としての構えとなっていない。

事業の弱み:
テクノロジー、データなどの最新テーマに弱く、活用も進んでいない認識。

事業展望:
ビジネスモデル上、一度構築した仕組みから収益を安定的に得られるといった過去からのアドバンテージがあるため、現在はいいが、将来を見据えたR&D活動の推進や競合を意識したポジショニングの確立が進んでいないため、先を見据えた投資ができない限りは、緩やかにシェアを失っていき会員・加盟店からの認知なども合わせて下がっていき、どこかのポイントで一気に厳しくなるタイミングが来ると考えている。

回答者: 男性/ 事務設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅手当プロパー社員であれば通勤が120分を超える場合のみ社員寮あり。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ開発部/ 係長相当

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 40万円 15万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与制度はまず、資格を取らないと昇格できない。その昇格はの資格はレベル
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加盟店営業三部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:ブランド、イシュア、アクワイアラの側面を持つため、ステークホ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇格は入社後3年目、6年目、8年目と続きます。昇給となるともう少し小刻
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:子の看護も時間単位で取得できるため、突発的な休みは取りやすく職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多め。何とか45h以内を死守するような形。お客様
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:クレジットカードのシステム保守運営がメインのため、基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:いつも他ブランド劣位にならないよう目標が設定されているイメージ。そこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格しなければ昇給はありません。評価制度:昇格は年に一度。受ける役職に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:21時には消灯するのでそれ以降の残業が原則ないのがよい。21
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般的には妥当な給与だと思うが、中途採用で張り合うような会社(外資やI
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間は9時から17:15まで。それ以外に勤務時間を前
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:組織が大きいため事業に対する決断や推進が遅いです。そのため同業他社に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業、毎週水曜日の18時以降の残業、休日出勤は人
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:青山本社は立地がいい。表参道駅直結の為、悪天候でも雨に濡れる心配が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:評価は個人業績と部の評価のバランスにより決められます。個人業績は行動評
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:役割によりかなり変わる。営業部在籍時は、基本土日関係なく働い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 --万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的にモデルケースに沿って昇格試験を受ける形となる。昇格すれば基本給
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:6年目にあたる年から給与が大幅にあがる。600万円程度から750-80
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:私が所属していた部署は営業部であったが、社風については風通
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高い。しかし時間短縮勤務のはずの人が普通に残
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦やチャレンジを促しはいるものの全体的に保守的。リスクが
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回答者: 女性/ クレジットカード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。毎日定時の部署もあれば決められた最
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回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:何をするにしても上司の承認であったり、挑戦するためには時間
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本は年功序列。年次が上がるにつれて役職も上がり、給与も上がっていく。
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇調整はともに配属される場所によって大きく差があ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業は禁止、年休5日の有給取得を満たさない場合は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署よるかもですが、かなり休暇は取りやすい体制が整っていると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:前年度下半期の会社業績+部署業績+個人業績に基づいて、6月下旬に支払われる
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション開発部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良い方だと感じる。PCにログイン
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:遠方からの総合職の社員のみ寮には月1万円で住めるが、ユニットバス、洗濯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:管理職以下は残業代はフルで支給される。住宅手当は40歳以下のG職のみ支
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はできなくは無いが、前例や費用対効果を気にするため、ベ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:カフェテリアプランがある。研修や教材費に充てられるのは勿論のこと、適用
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