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株式会社ジェーシービー(JCB)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:クレジットカードのシステム保守運営がメインのため、基本的に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:半期に一度の賞与あり。住宅手当として最大6万円/月が支給されるが、賞与
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般的には妥当な給与だと思うが、中途採用で張り合うような会社(外資やI
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:21時以降の残業、毎週水曜日の18時以降の残業、休日出勤は人
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はできなくは無いが、前例や費用対効果を気にするため、ベ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本カードネットワーク出向/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:システム部門はシステムリリースや問合せ対応等で業務過多であり
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:クレジットカード基盤があるため、大きなトラブルがない限り潰れることは
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、その時の担当業務に大きく左右される。45時間を超
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍があけて在宅勤務に制限がかかったり、書類が多かったり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:持ち家の場合、40歳までは月1万5千円の住宅補助あり。オフィス環境:O
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本カードネットワーク出向/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 20万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は業務量と比べてもらい過ぎているくらい十分にもらっている印象。評価
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦的というよりは保守的な社風であるが、決済業者でありトラ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格しなければ昇給はありません。評価制度:昇格は年に一度。受ける役職に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いとは思います。雰囲気で言うと、体育会系
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ開発部/ 係長相当

2.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 40万円 15万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与制度はまず、資格を取らないと昇格できない。その昇格はの資格はレベル
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:カフェテリアプランがある。研修や教材費に充てられるのは勿論のこと、適用
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 12万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 210万円
給与制度:部長代理職まで残業代が支給される為、給与面の満足度は非常に高い。人事は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取得しやすいと思います。自分のタスクさえこなせて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 13万円 190万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 190万円
給与制度:職務給と評価給の合算。持ち家でも住宅手当支給されるが、半年に一度ボーナ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:国内唯一の国際ブランドホルダーであり、日本のクレジットカー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:調整事や資料作成、報告のスキルは身につく。一方で、知識面では
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業のカルチャーが根強く残っているように感じ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:完全に年功序列型となっています。最近では昔ながらの年功序列型から、実力
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさは変わりますが、最近はサービス残業ができな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は他業界含めると比較的高いように見受けられる。カード業界比は不明。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:業界自体は上り調子なので、今後も売上は伸びると思われる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:時差出勤やリモートワーク切替などは各個人の裁量に任せられてい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅手当あり。オフィス環境:システム本部勤務者は高田馬場勤務となる。リ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本カードネットワーク出向/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:キャッシュレスインフラを支えているという自負と誇りを持って仕事をする事
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、支援制度はあるので手挙げすれば活用できる。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本カードネットワーク出向/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも休日夜間の障害対応は精神的な負荷
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
オフィス環境:青山の建物は古くなっているが、駅直結で雨の日も通いやすい。周囲のラ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:全社的にみると女性社員が多く、産休育休制度も整っており、女性が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 0万円 260万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:主事クラスで残業代込みで年収1000万円程度。役職が上がらないと給料は
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