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株式会社堀場エステックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:
マスフロー関連の教育がメインなので、汎用的なスキルは身に付きにくい。
グローバル会社と謳っているが、大多数の社員がグローバル対応できていないため、海外(主に中国)に行きたい人にとっては敷居が低い。

働きがい:
海外とのやり取りができる点。
ただし、大多数の社員がグローバル対応できていないため、少数の海外拠点担当者に負荷が集中する。とある人は1日8時間の残業が数ヶ月続いていた(月の見なし残業15時間のみの残業代)

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修など細かいこともしっかりと教えてくれるのでありがたい、資
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:仕事での成長というより、上司との関わり方を重視する人であれば
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若いうちのキャリア開発は難しい。売れ筋の製品を今売ることに全
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マスフロー事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:全くしません。営業スタイルは昔ながらの体育会系なのでスマート
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:毎日、違うことを叩き込まれるのでやりがいはありますがかなり難易度が高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:入社日にチーフからパソコンで教育を受けた。しっかりしていたと思う。度
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:長く居続ければあるのかもしれない働きがい:特になし機械のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量は多いほうなので、出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】生産部の事務のため毎日同じように丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】週一回のチームミーティングが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】正社員ではないため成長の実感を自分で感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で部品手配や納期を決めたり手配をスムーズに行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】教育はしっかりしていて丁寧に教えてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】正社員以外の雇用のため、研修等は
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2.9
埼玉県児玉郡上里町
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は充実している。年に一度冊子が配られ自由に講習を選べる。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く提案をする機会がないので。... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市麻生区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:自身で目標をもって望むことで、成長できる職場です。

上司か...
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理
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