ネッツトヨタ京華の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：先輩後輩関係なく距離感は遠くなく良いと思います。店舗によって雰囲気は変わります。若い方が多いとこや、ベテランが多いところ様々です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：古い体質の企業だと思います。一般社員と幹部との溝は深い

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会社名	ネッツトヨタ京華株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-kyoka.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	162名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	長井貴裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ネッツトヨタ京華株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネッツトヨタ京華株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、ネッツトヨタ京華株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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