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スワロフスキー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スワロフスキー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、スワロフスキー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:
オーストリア本社の運営方針が変わると日本も同じように大きな変化がある
現在は変革が始まったばかりで憶える間も無く新しい事がスタートする
今年からコレアジャパンからジャパンが独立。良い変化になると期待している

組織体制・コミュニケーション:
オフィスとの連携は営業次第、
社員同士の繋がりも少ない

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:スワロフスキーという会社がいかに素晴らしいか、何度も何度も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:すべてが、ワールドが基準なので何かを挑戦しようと思ってもほ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:①研修の機会も新商品が出るたびに行われていたのでよかった。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスコンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:ストアマネージャーによって店舗の雰囲気はまったく違

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:以前よりかは改善されたが、商品の店舗間移動に制限が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションは取りやすいとは思う。や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:本国の意向が非常に強く、方

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:外資系だけど、外国籍の方もほぼおらず、日系企業と変わりませ

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回答者：女性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

組織体制・コミュニケーション:ここ数年、組織変更やリストラが続いており、だいぶ迷

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:韓国と共同会社のため本社がオーストリアといえど韓国の雰囲気

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本社があるオーストリアの企業理念をもとに世界各

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:オーストリア生まれでスイスに本社をかまえているため、外資系

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く意見が通りやすいぶん、上司や本社の方と距離

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：入社の決め手が人柄だったくらい、会社にはいい方々ばかり

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

ダイバーシティ・多様性:中国人韓国人スタッフが店舗で多いところがあったりするので

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高めなので、個人主義だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】その店舗しか経験してないスタッフが長く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】1日の休憩時間が昼休憩夕方休憩合わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場の雰囲気もフレンドリーな店舗が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：立地条件などにより店舗自体に好不調の差が大きく、予算達

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：常にトレンドを意識した商品を展開し幅広い客層へアプローチすること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：外資ならではの実力主義的な評価が条件的に公平と思えないことがある

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:代表者のキャラクター次第で変化していた。会社の過渡期にいた

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回答者：回答なし/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:女性がメインで明るい印象。ダイバーシティ・多様性:ブティッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：してませんでした。まず、現場向けのトレーニングが全くなく、スタッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：店長の懐が深いお店となると、大変やりやすいですし、下の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のいた店舗だときちんと休憩はと

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:都内の店舗だと、エリアマネージャーが割とちょくちょ

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会社名	スワロフスキー・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.swarovski.com
所在地	東京都千代田区一番町東急ビル　１２Ｆ

従業員数	438名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	オ・ナミ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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