回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 21万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
人事評価制度にて昇給が実施される。コロナの時期であったが、賞与も年間通して支給あり。
年二回の人事評価によって昇降格の実施
近年運転免許手当など手当が新設された
評価制度:
年二回の人事評価にて昇降格。半期ごとに自己評価にて考課を行い、直属の上司へ提出。その後、第三者として、担当課長等の考課を記入し、直属の上司の責任の元考課を行われる。
その後FBを行いなぜこの評価になったのかなどを説明される。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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