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株式会社トヨタレンタリース京都の口コミ一覧ページです。株式会社トヨタレンタリース京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタレンタリース京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

勤務時間・休日休暇:
就業時間が7.5時間に短縮されたり、店舗の営業時間も柔軟になっており働きやすい環境に変わりつつある。また、休暇については年々、年間休日も増えていて現在111日に増えている。また、有休の取得もとても取りやすく休みやすい雰囲気がある。それにプラチナホリデーとして全社員に対して有休5日＋公休日1日の6連休を必ず取らないといけないので長期休暇もある。休日出勤はなく決まった休みの日に必ず休むことができるのがメリット

多様な働き方支援:
対お客様の仕事になるため、リモートワークは難しい。
産育休からの復帰社員や、病気などによりフルタイムで働くことが難しい社員に対して時短で勤務する事が出来るので多様な働き方で働くことができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修制度はあまり整っていないと思う。なぜならば、働いていると

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇：法人のお客様対応がメインとなるため、日祝は完全に休み、年末年

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:住宅補助等は無し通勤手当は月額50000円までで、定期代で支給される。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リース/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:バックがトヨタなので、FCだとしてもトヨタの社員として働くことができ

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

事業の強み:新規営業と既存営業を半々ほどの割合で行います。ノルマも厳しくはないで

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事評価制度にて昇給が実施される。コロナの時期であったが、賞与も年間通

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:レンタルスタッフは、月間9日は必ず休みあり。希望休は3日ほど

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間につきましては、2022年4月から働き方改革の一環で

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇：レンタル営業部、及びに予約センターは一カ月単位の変形労働時間

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:円安などの物価高に対応するためにここ数年で平均5％の賃上げが実施された

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み：まず、会社としての強みですが、トヨタレンタリース京都はトヨタグループ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部/ レンタル部員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しの良さも、見てる限りで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けていただける、風通しは良いと思うが、昭和

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はひとそれぞれですが、風通しは良いと思います組

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:レンタルスタッフだと、自分で律しないとモチベーションの維持

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ：産休・育休を取れる風土があり、今現在もコンスタントに4~6名程

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部/ レンタル部員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	1万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	72万円

給与制度:上の役職に上がっていけば、昇給、賞与、各種手当あります。上の役職に上が

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:既存事業に強みを感じました。事業の弱み:グループ会社では下になるので

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業はやはり歩合、マージン(報奨金)制度ですね。昨今の企業ではマージン

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部/ レンタル部員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

福利厚生:住宅補助はないです。寮もないです。通勤手当はあります。オフィス環境:会

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度につきましては、従事年数を重ねれば、勝手に昇格していくという制

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:レンタルスタッフは、中型限定解除免許の取得などの資格取得手当

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生：グループ会社が運営する、企業主導型保育園があり仕事とプライベートが両立

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・休日休暇:有休が取りやすいのでワークライフバランスは確保しやすいと思い

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業手当、昇給は年に1度　賞与は評価制ですが、悪い評価でもそれなりには

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード毎に基本給が定められており、グレード間の差が小さい箇所もあれば

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはシフト制で8:00〜20:00の時間帯で勤務。

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業の強み:車を所有する時代から利用する時代へと変化している中で、レンタル・リー

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金は出るがその他手当や補助はない。営業系の職種は営業手当が出ると聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、まとめてとる制度があるので、好みが分かれ

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:休日は隔週土曜、日曜、祝日。有給は取りやすい環境です。多様な

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:トヨタ検定たるものがあったと思います。研修も充実しています働

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回答者：男性/ リース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:住宅補助がないぐらいで、基本的にはすべてありますオフィス環境:働きやす

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部/ レンタル部員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:大型の運転免許証をとれます。取りたい方は。働きがい:お客様か

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会社名	株式会社トヨタレンタリース京都
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.r-kyoto.co.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院向田東町１６

従業員数	159名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	入江清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2063件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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