回答者： 女性/ 雇用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはとても配慮してもらえる会社です。 家庭の用事で急な欠勤となった場合も融通がききます。 上司は男性社員が多い中、大変助かりました。 勤務時間も月に一度次月分の予定が出せること、また当日でも柔軟に対応してもらえます。 グループ会社であるホールディングスがしっかりとした会社であるため、勤務時間や休暇の調整もしやすくなっています。
多様な働き方支援:
急なリモートワークにも対応してもらえます。 パソコンもノートパソコンが支給されているので、不便はありません。 悪天候が予想される時は全体でテレワークするように指示されます。 発送業務や現物対応のあるチームでは一部出社をする方もいますが、上長が対応してくれるチームがほとんどなので、社員を大切にしてくれていると感じます。
時短勤務も今年から小学四年生までだったところ、六年生のこどもまで対象範囲が広がりました。産休社員だけが時短勤務を使える雰囲気もありましたが、制度が見直されたことにより中途入社の場合でも時短勤務をとりやすくなったように思います。
副業は基本承認していませんが、給料に不満はありませんので気になりません。副業を希望している人も周りにはあまりいませんでした。
ライフワークバランスはとても配慮してもらえる会社です。 家庭の用事で急な欠勤となった場合も融通がききます。 上司は男性社員が多い中、大変助かりました。 勤務時間も月に一度次月分の予定が出せること、また当日でも柔軟に対応してもらえます。 グループ会社であるホールディングスがしっかりとした会社であるため、勤務時間や休暇の調整もしやすくなっています。
多様な働き方支援:
急なリモートワークにも対応してもらえます。 パソコンもノートパソコンが支給されているので、不便はありません。 悪天候が予想される時は全体でテレワークするように指示されます。 発送業務や現物対応のあるチームでは一部出社をする方もいますが、上長が対応してくれるチームがほとんどなので、社員を大切にしてくれていると感じます。
時短勤務も今年から小学四年生までだったところ、六年生のこどもまで対象範囲が広がりました。産休社員だけが時短勤務を使える雰囲気もありましたが、制度が見直されたことにより中途入社の場合でも時短勤務をとりやすくなったように思います。
副業は基本承認していませんが、給料に不満はありませんので気になりません。副業を希望している人も周りにはあまりいませんでした。
SGシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文SGシステム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新卒と中途であまりに待遇が違いすぎる。
中途で、新卒とあまり変わらない年齢での入社の場合でも、新卒採用は家賃補助がつくのに、中途採用はつかない。
低い給与なのに家賃補助なしの生活は正直キツく、貯金などできないし将来に対しても明るい希望が持てない。
オフィス環境:
立地は良くない。
オフィスを引っ越す話も出ているようだが、現状、京都市の中心から外れているし、最寄駅から歩かなければいけないし、オフィスの周りには何も無いので陸の孤島状態。
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