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株式会社日本出版の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
前社長は独特なセンスの経営者でユニークでした。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員の組織イメージ。その分、若くないとついていけないイメージもあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、学歴に関係なく、実力主義の会社であったため、若い頃から責任の重圧はあった。

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