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広和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:
中小企業としては普通。

オフィス環境:
ほどよい人間関係

広和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:
副業については社内規定に明記がないので、可能かどうかは判りません。リモートワークは特別な理由が無い限り、不可能です。育休で出勤が困難な場合はリモートワークをしている社員もいます。時短勤務をしている社員はいませんが、会社と相談すれば、対応してくれそうな気がします。

広和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
古い体質から一新する気概は感じられるがいまひとつ。

組織体制・コミュニケーション:
ほどよい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用する等はしている

広和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:
いいえ。男性割合の高い職場のため。

広和株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:
未経験でも指導があり、とりあえず働けるようには育てもらえます。

働きがい:
ものづくりが好きな人には良いと思う。小さな会社という事もあり自分で考えて自分で行動に移せる範囲が広い。悪く言えば個人能力に依存する業務体制ではあるが、個人の裁量が大きい分自分の思ったように行動できるし、上司や先輩の許可がなくとも動ける範囲が広いので、「まずは自分で動いてみる」ことができる人間には働きやすい。個人プレーでの業務が多いため社員同士で有給の調整なども必要なく、自分の進捗管理さえできていれば当日朝でも有給は取得できる。

広和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:
需要がなくなることがない製品を扱っており国内の専業メーカではおそらくトップシェア。しかも当社は価格が安い。

事業の弱み:
製造する製品種類が限られており、より安い価格の競合他社が台頭してきた際、もしも負けてしまったら挽回し辛い。

事業展望:
コロナ禍で受注量が減少傾向のなか、どう乗り越えられるかかカギ。

広和株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:
評価は半年に1度なので、年間で2回の評価があります。評価方法は自己採点と上長による採点を加味し、最終的に社長が採点します。昇給は毎年1回(4月)で、先の評価採点と、所属部署の売り上げ目標の達成率、全社の売り上げ目標の達成率が加味されます。

人材育成制度:
資格取得支援は、年間で5000円まで補助がでます。社内研修も年に2-3回程度、行われています。