回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は年一回数千円程度。
どれだけ販売力があろうがなかろうが、昇給幅は同期と同じ。
完全な年功序列。
そのため、売上面でギスギスした人間関係になることはないが、仕事ができる人間からしたら納得いかないことが多いのは事実。
賞与は年2回。
平均すると1ヶ月の給料×1倍〜3倍程。
店舗ごとに掛け率が変わり、同店舗内の社員は全員同じ掛け率の賞与になる。
手当は一般的なことのみ。
昇給は年一回数千円程度。
どれだけ販売力があろうがなかろうが、昇給幅は同期と同じ。
完全な年功序列。
そのため、売上面でギスギスした人間関係になることはないが、仕事ができる人間からしたら納得いかないことが多いのは事実。
賞与は年2回。
平均すると1ヶ月の給料×1倍〜3倍程。
店舗ごとに掛け率が変わり、同店舗内の社員は全員同じ掛け率の賞与になる。
手当は一般的なことのみ。
株式会社コム・デ・ギャルソンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら