口コミ投稿日:2023年11月03日
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 半導体営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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2.8
北海道札幌市北区北十一条西4丁目1-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業部/ 支店長
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に柔らかい人が多いです。基本個人プレー...
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愛知県名古屋市中区大須3丁目40-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都品川区東品川1丁目2-5リバーサイド品川港南ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスマネージャー
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3.2
東京都中央区築地1丁目12-22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和の初期のビジネススキームが、染みついているので、懐かしい...
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東京都豊島区南池袋2丁目22-1高村ビル3 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:面接をした時の受付をしてくれた女の人はとても感じが良かった。...
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3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や所属部署に関わらず、社員同士が気軽に話し合える明るく優...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:報告文化です。実力はなく数字が伴っていなくても報告さえしてい...
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3.4
北海道札幌市中央区北1条東16−5札幌イーストスクエア8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よいところは、挨拶をみんなしっかり元気に行っているところです...
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3.2
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:改善活動を推進していますが、仕事量がなかなかその時間を捻出す...
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三幸セミコンダクター株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
三幸セミコンダクター株式会社の回答者別口コミ(10人)
- EMS・産業機器営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月06日
- EMS・産業機器営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月06日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月03日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月02日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三幸セミコンダクター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ EMS・産業機器営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎週の社内会議で新規商材の説明や、半導体関連の市況の動きを各担当よりフィードバックを行っており
時代の流れに沿った提案商材を発掘したり社内共有の場があります。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあれば他部署でも丁寧に説明をしてくれる上司や仲間が多いです。
自ら考え、聞きに行くスタンスをできる人なら成長できるチャンスがあります。