回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
定期昇給(毎年数千円の昇給)があるが人事評価で悪い評価の人は定期昇給しないまたは昇給幅が少ない
評価制度:
人数の少ない部署では上長がしっかり見てくれているため、適正な評価がされる。逆に人員が多い部署ではそうではないかもしれない。能力の高い人が多いところだと評価が下がる懸念はある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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