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株式会社友電舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ めっき事業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
住宅補助、寮はなく通勤手当は月2万まで出る。新入社員の時は1ヶ月ごとに出るが翌年から半月に1回で6ヶ月分として出される。退職金は5年以上在籍がある者に出され金額は1ヶ月から2ヶ月分くらいしか出ない。

オフィス環境:
安治川口駅から社バスで15分のところにあり周りにコンビニがないため昼食を取るにはお弁当持参か社食を頼まなければいけない。

株式会社友電舎の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ めっき事業部/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、私のいた部署は残業が多く有休もとりにくい。
人手不足のため休日出勤もよく要請される。

多様な働き方支援:
リモートワークとは無縁、できる環境ではない。
早帰りはなく、ノー残用デー、フレックス等も一切ない。

株式会社友電舎の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ めっき事業部/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:
あまり働きやすくはない。重いものを持つ機会は少ないが、女性の意見が通りにくい職場ではある。
女性の人数が少ないこともあるが女性の管理職がほぼいない。

株式会社友電舎の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:
支援制度や風土が無い。
会社の都合での異動が頻繁にあり、キャリア形成が難しい。

働きがい:
工場で人手が足りないときは皆で応援することになるので、それなりに多能工ができて一体感を感じるときはある。

株式会社友電舎の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営トップの意向が大きく管理職にあまり権限が無いため、部内の細かい部分で大雑把な部分が多い。

株式会社友電舎の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業者が一代で盛り立てきたので、後続のトップを社内外から立てるか二代目が継ぐかで、成長性や将来性に違いが出るように感じます。業種としては中小企業は縮小傾向にあるようですが、新規介入が難しいそうなので、事業の継続は望めると思います。

株式会社友電舎の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給が少なく、職能給の割合が多い。
残業代は時間通り支給されている。

評価制度:
実績は関係なく、経営トップの意向がすべてになっている。
評価の中身は公開されない。