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株式会社アスピットのカテゴリ別口コミ（97件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(15件)

株式会社アスピットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~700万円13人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		405万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社アスピットの回答者別口コミ（16件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月11日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月06日
  • 管理グループ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年09月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年09月07日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社アスピットの職種別口コミ（97件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（97件）

株式会社アスピットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生:
退職金、企業型確定拠出年金有
転勤者には住宅補助があるが住む間取りが決まっているため自身の住みたいところに住めない可能性はある。

オフィス環境:
基本的にはどの拠点も駅近のため交通の便は非常に良い。

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株式会社アスピットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、年5日は最低取得するように徹底されていた。
残業もするときはあるが、定時退社が推奨されていたため、帰りづらい等はなかった。
自分の裁量で仕事ができる部分もあるので、ワークライフバランスは良い方ではないかと思う。
営業は休みでも電話がきていたりしたが、やり方によってはこれも回避できるかと。

多様な働き方支援:
コロナによりリモートワーク化が進んだ。社内のコミュニケーション不足を産んでしまった感は否めない。
副業は不可。

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株式会社アスピットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
大きな案件に携わる際は先輩社員・上司などが親身に相談に乗ってくれるケースもあり
案件取得についてのチャレンジについては前向きな社風。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に開催されるミーティングや内線での相談など支店を越えた交流は非常にしやすい。

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株式会社アスピットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年02月01日
女性の働きやすさ：
男女比がほぼ1対1の環境であり、性別・学歴・人種・国籍にとらわれず人間性・やる気を評価する風土なので皆に様々な可能性とチャンスがあると思う。子育てに関する制度や福利厚生は大手企業同様に対応しているので、女性であっても長期的に働きやすい環境だと思う。さらには給与制度も基準に基づき決定されている（基準は公表されている）ので男女の差もなく、女性でも大いに活躍の場がある会社だと思う。
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株式会社アスピットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発:
能力開発目標はあるが、自費での受講

働きがい:
自分の裁量で仕事を進めることができる。営業やお客様のために
見返りなく人のサポートをすることにやりがいを感じられる人は向いていると思う

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株式会社アスピットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループのメイン事業である食品卸、顧客である飲食業の履歴率の低さは認識しておいたほうが良いです。コロナは異常事態ですが、そうでなくても景気の影響を受けやすく、業績に直結します。
また、全てではないですが・・・飲食業の人はまともに話ができない人もいました。難癖をつけて返金を求めてきたり、何回説明しても同じことを聞いてきたり、早朝・深夜でも電話してきたりという人もいます。飲食業以外から入社する人はある程度覚悟しておいてください（もちろん素敵なお客様もいっぱいいますし、先輩・上司もしっかりサポートしてくれます）

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株式会社アスピットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
事業の強み:
世の飲食店全てがターゲットとなりうるため販路は非常に広い。
飲食店で必ず行われている業務をサポートするシステムを提供しているため
需要もあり導入するメリットも分かりやすいという長所がある。

事業の弱み:
同様のシステムを提供している企業は多岐にわたる。
ある機能に特化している訳ではないため、その特化しているシステムと競合になった際
優位性を築けないことがある。

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株式会社アスピットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社時に年齢、経験・スキルを考慮し基本給が決定され、年に一度昇給があります。それ以外に職務手当（営業手当）や配属された支店の地域手当、家族手当がつき、時間外手当についても全額支給されます。
賞与も半期ごとに個人の評価に対して支給されます。

評価制度：
半期ごとに成果や目標に対する達成度、社内での協調性など項目ごとの考課面談で評価（点数制）が決定します。評価基準の中で昇格や昇進となりますので、飛び級昇進などはありませんが、社歴を積むことで一定の役職に就くことは可能です。
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