回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
一般的な企業からすると給与水準は高い方にあると感じるが、建設業からすると高くはない。
賞与については、何処の企業も同じだと思うが、業績により大きく変動する。
昇給についても大きく上昇することはなく、固く徐々にに上がる仕組み。
評価制度:
昇進については、業績よりも、社内貢献度で大きく評価され、社内営業力がある人が昇進が早そう。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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