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ゴンチャロフ製菓株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:
正社員ですと入社時の研修と資格取得補助みたいなものがあるようですが、契約社員は特に無しです。

働きがい:
販売・店舗運営は比較的自由というか任してもらえるのでその点ではやり甲斐があります。但し契約社員ですと賞与や手当てなどが無い為、そのうちモチベーションが下がっていくと思います。

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:店舗には裁量権はありません。店長などに任せることはあっても丸投げで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:会社の支援制度(通信教育)があるようですが、値段も高く実際に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修で事前に勉強しました。私は特に資格の取得などはしていない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当は一部の専門職にだけあり現場勤務者に
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:採用区分によりキャリアは異なるためなんとも言えないが基幹職で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:支援制度がある印象はないが、希望はきちんと聞いてくれ、ポジシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも本人任せです。よって、やりたいことは割とできます
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:バレンタインデーは忙しく大変だか乗り切った時は達成感があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:店舗同士の交流はほぼゼロです。会議の時に他店の店長と会話をすることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:特に良いと感じられることはないかと思います。私の所は支店にいる事務員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:会社のキャパシティが決まっているなか、また、限られた市場の中で売上を作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:バレンタイン、ホワイトデーが一年の会社の売上の1/3を締めます。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:新人教育は全国から本社に進入社員わ集め一ヶ月にわたり、工場、事務所、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:基本的にルートセールスが中心の中で新規取引先への参入が成功し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:何かキャリアアップの為の支援制度がないので残念でした。英語を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい時間や、お客様がどっと押し寄せた時間をさばききった時や、バレンタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育があり、自分に必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長という役職者になるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店の運営を任せてくれること。困った時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司と一緒になって、売上のアップ、経費のダウンを考えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社や支店から各店が遠いので、何かあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません。とる資格がありません。研修もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:ただの販売のアルバイトで、接客も別に好きではないので、働きがいは感じて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:特に取得できる資格等はございませんが、ほとんどの商品を包装す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:百貨店の研修があります。接客マナーが身につきます。パート社員
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:敬語やマナーなどは入社前よりもかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:販売のお仕事なのでお客様に気持ち良く買って頂けるように心がけているので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:接客、ギフト包装、商品提案、礼儀は身につくのでとてもやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育、研修とは異なりますが。。。システムが古いため、勤怠も全て手書き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:丁寧に教育や研修は行っていると思われます。お花見や社員旅行、クラブ活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アニマルショコラをはじめバレンタインの人気商
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なかなかあったと思う。おきゃくさんの笑顔をたくさんみれたのはすごくやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は一切なかった。現場での実践をしながら直接覚える感じだった。接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同年代の仲間が多い為、やりやすい部分とやりにくい部分があった。接客業と
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