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回答者別の社員口コミ(株式会社東京サウンド・プロダクション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフたちから満足している・働きやすいとの評価を得ていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年03月12日
オフィス環境:TSPはかつて六本木・麻布界隈に各事業所が点在していましたが、現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:撮影・制作取材といった現場部署のスタッフはバランスを欠くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:クリエイティブを求める上で必要とされるのがその能力。教育し基準以上に押
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:TSP(東京サウンドプロ)は放送人として何かを発信したいとする人たちの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:特に無いの記すものが見当たらないが、しいて云えば取材先での取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:現場職は生放送や緊急の取材等に応じ、何時であっても対応してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:慶弔休(突然の忌引対応でもスタンバイを上手く使いげんばに支障
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:気になる・・では無くそういう性質の職種なのですが、余裕を持って業務を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:かつて現場を担当した小生もそうですが、TV番組制作における様々な業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:づらい・・という部類では無いが受け持つ業務は深夜・早朝に関わら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:男女の垣根は取り払い皆が平等に職についている。とは云え、家庭(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:男女雇用均等を重んじ、何者においてもクリエイティブ能力を公平に求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:メンター制度を早期から導入。新人に対しては入社時、中間、振り返りを中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日も増やす傾向にあり有休もリフレッシュもシッカリとれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:業務は深夜のみならず翌日まで及ぶものが多い。やりがいは多分にあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:環境が良くなっている証拠だと思うが女性スタッフが大変増えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:作品作りの観点から受け持った仕事は途中交代も分担もしにくい面がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社は番組制作全般をサポートする会社。制作自体も手がけるが撮影から最終
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株式会社東京サウンド・プロダクションの回答者別口コミ (27人)

  • プロデューサー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月06日
  • 放送技術 / 映像編集 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2020年03月03日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月14日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月30日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • CG制作、番組放送業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月31日
  • 撮影センター / なし / 撮影助手 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年08月01日
回答者一覧を見る(27件)>>