回答者： 回答なし/ 加工部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 415万円 | 25万円 | 0万円 | 103万円 |
| 年収 | 415万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 103万円 |
給与制度:
社長がとにかく上昇志向。
人の弱みは関係ない、自分に自信を持って取り組もうという姿勢を重視される。給料の他に現金支給等もあり、かなり素晴らしい企業体制。ただ、その気持ちについていけない自分がいると置き去りになってしまう。
評価制度:
派遣会社の人が多く、どちらかというと流れ作業的なところもある。
社長がとにかく上昇志向。
人の弱みは関係ない、自分に自信を持って取り組もうという姿勢を重視される。給料の他に現金支給等もあり、かなり素晴らしい企業体制。ただ、その気持ちについていけない自分がいると置き去りになってしまう。
評価制度:
派遣会社の人が多く、どちらかというと流れ作業的なところもある。