回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 32万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
仕事が楽なのでそれなりには貰える方ではあるが、満足できる人とできない人の差はある。
ほとんど自分の能力というものはなく、誰でもできることの応用のような仕事内容なので基本給はかなり低い
残業も基本給から計算されるので、いくら地域手当や住宅手当があっても伸び代はない
評価制度:
平社員の次は主任、そこから管理職という順番があり、長年働いていればだれでも主任までにはなれるような制度
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回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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