回答者: 男性/ 検数/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 18万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 100万円 |
残業代はきっちり出ますが、そもそもの基本給が安いので、残業をそれなりにしなければ人並みの生活は難しいです。
賞与はリーマンショック直後は悲惨でしたが、最近は額も上がって来ています。
社団法人なので安定しているかと思いきや、景気にかなり左右されます。
評価制度:
各地に人員が散らばっているので、残業が多い人や、幹部の目に止まりやすい人が早く正社員や昇進しているように思います。
私も契約社員の時は、働き方改革が始まった今ではおすすめ出来ませんが、事務所内の雑務を積極的に行い、忙しい部署への応援も積極的に申し出て、普通の人の倍以上残業しました。
おかげで早く正社員にしてもらえました。
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回答者: 男性/ 無/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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