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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:
役職に応じて裁量は増えますが上司との情報共有は必ずした上での判断になります。
役職になる為の最短は基本的には3年前後になりますが、評価、営業所の状況によっては2年以内に役職に上がる事もあります。

成長支援制度:
特別な支援はありませんがやる気がある方には経験年数に関係なく幅広い業務に関わらせてもらう事はできます。
ただ、受け身の人にとっては毎日同じ作業の繰り返しになってしまうので自分から仕事を取ろうとする姿勢は必要です

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回答者：女性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:人事と現場の上司とのやり取りが曖昧な気がする。噛み合っていな

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:とりあえずトライしてみよう感がつよい色々やらせてくれるが、そ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:大型トラックがないので、大型免許を持っている人は資格を活かせ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修は基本的にOJTがメイン働きがい:食品の流通を担っている

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回答者：男性/ 名古屋/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:若い人が上に立っているのでやる気次第で上に上がれる可能性はあ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:新人の際は２ヶ月くらい横乗りがあり、マンツーマンで教えてもら

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修はこれといって充実してるものはないです。先輩と一緒に店舗

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:店舗が増えないので上のポストがあかないため、昇格も難しく給料

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:成長はないですね。事故すると全体ミーティングがあるが、上司が

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:しっかりやっているとそれなりに評価をしてもらえるのでモチベー

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:成長は一切なし。自らが考え行動しないと前に進まない。他人任せ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:ドライバー、商品陳列、荷役、物流管理、マネジメント働きがい:

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:新卒の方には運転免許補助が出ます働きがい:売り場の陳列などが

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回答者：男性/ ルートドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:物流の一旦を担っているとい

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:成長などはあまり無いと思う。転職したら他社で通用するスキルな

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン

3.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:自分でお得意先を直接回るため感謝の言葉を頂く

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:何もないです教育制度もキャリア育成も何もないただ、配送スキル

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:営業所によりけりかもしれませんが、頑張っている人はちゃんと見ていて正当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

働きがい：「普通の配送」では体験できない様々な業務を当社では担当する事ができます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：入社した当初就業に向けての手引きは完全になく上司からの指導がメインに

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:配送先で社員やパートの方とも検品等で挨拶するので、いろんな方

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業所の所長まではキャリア

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、自分から率先して動くなどができれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：物流業界の知識がない人はきびしいと思います。手取り足取り教えてくれる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分から積極的に動いていかないと、何も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修を座って聞くのがいやな人は、いきなり現場に出るので気がラクかも？

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】個人の目標は配送部門にならないと特にはない。倉庫作業の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：研修というなの根性論刷り込み作業、接客についての研修などはなく、グル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：個人的な意見ですが、配送の仕事を覚えるのが一ヶ月か二ヶ月くらい。独り立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：ルート営業組とスーパーマーケット組で行われるため友好関係はつくりやす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：人材教育、人が育つ仕組みがまだまだ出来ていないので、社員全体のレベル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人に与えられる裁量が大きい為非常にやりがいがある。 1日の売れ行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：さまざまな年齢層の方と接するのでコミュニケーション能力が向上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】最初に一週間の教育研修として5時ごろに集

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会社名	株式会社アイスコ
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.iceco.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市泉区

従業員数	632名
設立年	1952年
資本金	75百万円
代表者	相原貴久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(811件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(699件)
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