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株式会社ケン・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:
横浜で行っている新規開発事業がより盛り上がれば、開発の仕事も増えていくと思う。元々の強みの住宅賃貸はこのまま売上を伸ばしていくのではないか。

事業の弱み:
紙ベースの資料や古い社内制度では、他者に遅れを取ってしまうと思う。退職者が多いところも問題点だと思う

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:グループ会社のホテル事業に力を入れている印象。事業の弱み:不動産賃貸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:富裕層向けの不動産仲介事業において、それなりのポジションを築いている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:高級不動産の仲介・管理ビジネスは、今後も一定の需要があると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:都心の経営者等、富裕層をおさえている点は強い。事業の弱み:本社の賃貸
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:社員が不満に感じること、こうした方が良いと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:高級賃貸という業界ではNO,1だと思うので、今後も成長して行くと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の弱み:社員が不満に思っていること、改善点など話は聞いてもらえるが、改善され
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回答者: 男性/ 売買仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:不動産仲介・管理以外にも自社で企画や開発も行なっているため、様々なと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:横浜に新しくkアリーナという音楽アリーナを設立しました。最大級の大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:仲介、管理、企画、手広くやっている総合不動産会社。グループ会社でホテ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新しい事業の展開なども多く、今後も発展していく会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の弱み:前述の通り、アナログな点が非常に多く、昭和の雰囲気が色濃く残る。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:一人当たりの仕事量がかなり多く、残業している人がかなり多い。PCは20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長性・将来性:会社が色々な事業に参入したりしてとても意欲的。ただ、以前エクシブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
新規事業への取り組み:色んな事業に手を出しすぎ。派手に色々な事業に手を出して、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:優秀な人材を集められているのに、その流出を防ぐための対策を全く取っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:中途採用者は、新卒者に比べて昇級しない傾向にある。中途採用者にとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員がとてもフレンドリー。信頼してもらえると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:情報収集し、メール、電話により顧客にアプローチをするの繰り返し。案件に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】仕事をするもしないも個人次第。やったら少し高いボーナス、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度の評価がもらえてれば部長に直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】課長クラスに何か進言したり、改善の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】これは部署にもよるので一概には言えませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若いうちから高額な物件に住むVIPなお客様を
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:マルチな方面でグループとして機能している。多角化しているのでとても将
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:高級不動産営業の経験は必ず強みになります。他の会社でも活かすことが出
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回答者: 女性/ 複数部署/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:外国人や富裕層相手の不動産事業、ホテル事業。事業の弱み:残業が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:不動産事業とホテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:尊敬できる上司がほとんどいません。昔から辞める人が多い環境ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はかなり高いと思う。富裕者層向けということもあり独自性が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既に出来上がっている会社だと思います。なので成長は、ほとんど見ら
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