3.2

口コミ358件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数57人

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口コミ(358件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(214件)

求人情報(0件)

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は432万円、年収範囲は250～720万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~720万円	55人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~720万円
回答者数	55人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢28.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	515万円	24人
30~34歳	520万円	720万円	6人
35~39歳	525万円	1050万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケン・コーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
30歳まで住宅手当が支給されます。営業部署以外はある程度の年次までは年功序列です。毎年の上がり幅は少ないですが上がるだけいい方で、ある程度の年次になると昇格しない限りほとんど上がらないとも聞いています。
賞与は夏季と冬季に支給されます。見込み残業手当などの比率が高いため、賞与ベースとなる給料は低くなりますが、それの２ヶ月分くらいは夏季冬季それぞれもらえているイメージです。

評価制度:
営業部門以外は評価軸が曖昧です。定量化しいうという動きが出ていていますが、数字の付け方があいまいです。昇進は宅建を取得していることが条件となりますが、その他はある程度の役職までは在職年数に応じて年功序列に昇格するイメージです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	0万円	0万円	0万円

年収	515万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標数字はあるが、明確なボーナス査定の評価基準がないため不満が生まれや

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回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は上がりはばがかなり少なく、税金を考えると３～４年目で初任給の手取

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が含まれているので部署によって忙しくて残業になってしまったり、定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は3年目から個人の売上達成具合に応じて、変動してくる。住宅手当は月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:通常の給与は標準程だと思います。ただ、営業だと契約件数や売上によって報

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が含まれているので部門によって、忙しくて残業したり定時に必ず帰れ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は上がりずらいが安定している。宅地建物取引士の資格を取っても手当は

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は低いが、賞与が高いため年収は事務職の中では平均くらいだと思う。そ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:TOEICの点数が高いと毎月資格手当が貰える。英語に対するモチベーショ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:営業部しか分かりませんが、部署ごとに売上目標達成した際は別で入るものがある

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回答者：男性/ 売買仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年２回。昇給は早くても４年からとなっている。評価制度:実力主義。

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:TOEIC点数によって手当がつく。評価制度:部署や上司にもよるが、公正

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年に2回あります。評価制度:評価はされません。年功序列が強いです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり充実していない評価制度:部署によって

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回あるが給料は上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年2回売上が高くても同業他社よりは高くない評価制度:年功序列な部分

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業手当は過去3年分を給与と比例する為、常に売上を上げ続けらなければ手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍年数に応じて、きちんと昇給していきます。手厚い手当等は特にありま

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売り上げをしっかりと上げていればある程度はもらえるが、売り上げがつくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回あります。30歳以下は住宅手当として、月2万円が支払われま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年決まった額での昇給があるものの事務の場合はそこまで大きな昇給は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属部署により年収の差は大きい。当然支店よりも本社配属の方が顧客層や単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低く生活していけないレベルのお給料です。事務職は実家から通うか社

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回答者：女性/ 売買営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は、自身の年収に対してどれだけ年間で売上金額(手数料)を獲得できた

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はお世辞でも高いとは言えません。高級不動産を扱っているので高給取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上り次第で給料が変わるというのは、昔の制度でしょう。現制度は、売上げ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正直査定など良くわからない。年齢と役職でお給料が上が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】不動産業界の割に全然良くない。だいたい、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきりと申し上げますが、満足できる点はございまけん。強いて言うならば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するには宅建取得がマスト。取得のためのサポートは徹底されてるが、定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：僅かではあるが、毎年昇給はする。あと、年二回の賞与も毎回業績に応じて金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒は５年目で主任、７年目くらいで課長代理というイメージで、それ以降は

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回答者：女性/ 外国部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は業績連動の社員もいたようだが今は固定給となっている。昇進しないと

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回答者：女性/ 複数部署/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は普通より低め。一般職のみの家賃補助、TOEICや宅建手当がある。

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株式会社ケン・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は上がりはばがかなり少なく、税金を考えると３～４年目で初任給の手取

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株式会社ケン・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

雇用の安定性：中途採用者は、新卒者に比べて昇級しない傾向にある。中途採用者にとっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:10年間勤続で退職金が発生。オフィス環境:とてもきれいに保たれていると

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三鬼商事株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:歩合制のため、契約をたくさんとれば取るほど給料があがる。若い... 続きを見る

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スターツアメニティー株式会社の年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１−９−１スターツ幕張ビル１４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3年まではほぼ昇給無し。営業も事務も給与ほぼ変わらず、手取り... 続きを見る

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株式会社夢のおてつだいの年収・給与

3.6

愛知県豊田市元宮町５−８−２

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：回答なし/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与制度が変化しつつあるいい方に変わりつつある評価制度... 続きを見る

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株式会社ＪＰＭＣの年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビル６Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:周りの会社が徐々に時給を上げてきているのに、こちらはベテラン... 続きを見る

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株式会社タウンハウジングの年収・給与

3.3

東京都千代田区岩本町２−６−１０第一中野ビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は歩合です。つまり、売上が無ければ賞与がない事はあり得ま... 続きを見る

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ラピステラ株式会社の年収・給与

3.9

千葉県浦安市舞浜２−１８−５

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:大手でかなり安定していたと思います。福利厚生も充実していまし... 続きを見る

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平和商事株式会社の年収・給与

2.9

京都府京都市下京区新町通四条下ル四条町３４７ＣＵＢＥ西烏丸２Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実力があれば副店長まではすぐに昇格できる。
20代のうちは同... 続きを見る

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株式会社プランニングエステートの年収・給与

3.0

東京都目黒区目黒１丁目６－１７１３Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定給+歩合です案内時の駐車場代やお客様との接待費用、通勤通... 続きを見る

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株式会社アルシュ・コーポレーションの年収・給与

3.9

神奈川県川崎市高津区二子４−３−１立花屋ビル１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業は固定給か固定+歩合を選べますが、歩合を選んだ場合は繁忙... 続きを見る

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株式会社ジェイグループホールディングスの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区栄３−４−２８ｊＧｒｏｕｐ本社ビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:交通費や残業代はほぼもらえるがボーナスは無し。... 続きを見る

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会社名	株式会社ケン・コーポレーション
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.kencorp.co.jp
所在地	東京都港区西麻布１丁目２－７ＫＮ１２７ビル

従業員数	554名
連結従業員数	5766名
設立年	1972年
資本金	513760000円
代表者	代表取締役社長　中川堅悟
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は432万円、年収範囲は250～720万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1178件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4071件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢28.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ケン・コーポレーションの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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