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株式会社ディーエイチシー(DHC)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によって様々。緩い人も入ればかなり細かく見
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営店事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:会長が変わり、会社がいい方向に変わっています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:ずっと昔ながらのやり方でやっていて、新しいことを取り入れる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:本部の指示が絶対なのでそれに従う。店舗には説明がなく、指示
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回答者: 女性/ ショップアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:会長が全て。店舗スタッフは特に何の権限もなく指示のもと動く
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
組織体制・コミュニケーション:本部と各店の販売員が会うことはほとんどありません。
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回答者: 女性/ ショップアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:体制は古いと思います。会長の独裁感強めです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:会長の意見は絶対です。むしろちゃんと決まってるし、会長の意
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:命令には従わなければなりません。絶対命令ですので、逆らう事
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:全てトップの一存で決まる。組織体制・コミュニケーション:責
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるだろうが、スタッフの人数が少ない分協力し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い 先輩後輩も仲良く、やりたい事はどんどんやらせ
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:店舗によって全然ちがう。気が合わない人がいると1日2人で一
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:経営者が変わってから、社内の雰囲気が変わりました。いい変化
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。配属先によるが、自分のところはよかった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:エリアの統括の方は元販売スタッフで店舗の環境のこと
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回答者: 女性/ ショップアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
ダイバーシティ・多様性:男性のショップアテンダントも採用活動はしておったが、あま
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方は相談事に親身になってくださいます。店
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:地方の直営店勤務だったため、本社は研修の際に訪れたことのみ
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン式で下の意見要望は中々上に通らない。店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:同世代が多く、仲は良いと思う。一店舗で働く人数が少
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:わからない。厳しいと言うより変わりすぎてるおかしい社風。入
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風がそのまま、上司の言うことが絶対組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:会長が一代で築き上げてきた会社のため、会長が退くとどうなる
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回答者: 女性/ ショップアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:いつまでも古い会長のワンマン企業です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:会長の中心のトップダウンが目立つ会社だったが、少し前に社長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:人数が多い店舗は販
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:上司はなにかあれば聞いてくれたり、たまに訪店して気
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:普段は良好である。人によるが、売り上げを取るような
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員同士は話しやすい雰囲気でした。店舗による
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士はとても仲が良く、優しい人が多い
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回答者: 女性/ ショップアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:古い考えがある会社であり、未だにFAXなどを多く使っている
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:積極的に部下に話しかけてくれる上司。報連相も全体で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン企業で風通しは良くないと思う。ただ声をあげてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:良く言えばきっちりしている、悪く言えば厳しいと思います。出
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