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国領商事株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

国領商事株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 金属スクラップの買取販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月01日
  • 東海営業所 / なし / 作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月16日
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国領商事株式会社の職種別口コミ（27件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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国領商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
オフィス環境：夏場の作業場の冷房は扇風機のみ、冬場はヒーターなど無しと、とにかく過酷。さらに火花や煙など、健康面での不安が大きい。危険な作業も多いので、長生きしたいなら他の業種を勧める。
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国領商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 金属スクラップの買取販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時から１７時までで、休憩が午前、昼、午後の計２時間あり実働７時間です。休日は第２土曜日、毎週日曜日と祝日で、有給もあり、比較的指定した日に取りやすいので充実しています。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇もしっかり取らせて貰えて、プライベートの予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいとても働きやすい環境だと思います。
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国領商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海営業所/ なし

4.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
新人でも挑戦する意気込みがあれば活躍できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との溝はかなり深いと思いますのでそこを数年乗り切ればうまくやっていけると思います

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国領商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海営業所/ なし

4.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
成長・キャリア開発:
資格も正社員になれば会社からお金を出して取らせてもらえるのでありがとうと思います。

働きがい:
体力や力仕事が主な仕事になるので色々意味でデスクワークが苦手な人にはオススメです。

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国領商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海営業所/ なし

4.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
事業の強み:
金属をかなり大きな企業さんと取引しているのでこの先さらなる事業展開も期待できる会社だと思います。

事業の弱み:
他の金属リサイクル業者と比べるとかなりの大手だと思います。技術力も高いので良い会社だと感じます。ただ昔気質の人が多いので新人にはちょっと厳しく感じますのでもう少し寄り添って指導でれば良いかなと思いますよ。

事業展望:
この会社は金属リサイクルが必要とされている限りなくならないと思います。

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国領商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 金属スクラップの買取販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給料に関しては幅は限られていますが、１年毎に昇給があり仕事への取組みもきちんと評価されているのでとても満足しています。
賞与は自分の経験上多いと思います。仕事への評価が上がれば早い段階から大きい額のボーナスが貰えるのでとても良い賞与だと思います。
他にも交通費や皆勤手当、家族に対する手当、作業着などの購入の為の衣服手当などもあり、充実していると思います。

評価制度：
１年毎に給与、賞与の昇給があり、評価基準は学歴、年功序列ではなく現場での作業への取組み、それぞれの努力はきちんと評価して貰えて昇給に繋がります。仕事への取組み次第では勤続年数関係なく、早い段階での大幅な昇給も期待できると思います。
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