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大塚製靴株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~750万円14

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数14

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
275万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(85件)

大塚製靴株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:
工場の地下に事務所。地下なので窓もなく、閉鎖的。狭い事務所に大勢の従業員を押し込めている印象。
すれ違ですら困難。もちろんカフェや休憩室など無し。体や心を休める場所はないので、自宅に帰ってから休めましょう。

大塚製靴株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
営業職は上司の目が行き届いてないので、やることさえやっていれば、社外では自分の時間として行動できる。
得意先の都合で土日出勤は稀にある。売上が悪く、ファミリーセールなどの即売会をよく開催するので、土日が必ず休めるわけではない。勤務時間は平均的だと思う。

大塚製靴株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも古い体質です。新しい風を取り入れるべきだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かったと思います。頻繁に連絡をとっていました。

大塚製靴株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
古い会社なのに珍しく女性も働きやすい会社だと思う。工場の職人やデザイン開発、営業など各方面で活躍している。

大塚製靴株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】創業140年以上だと言うことと皇室御用達と言うことだけが誇りでした。やりがいはあまりありません、

大塚製靴株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待もしていなかったので、ギャップもない。

大塚製靴株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:百貨店紳士靴売り場にて接客・販売、商品の発注・管理、半期ごとの商品構成の企画、オーダー会開催、催事場の設営・撤去

大塚製靴株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく上がりません。年収200万円台の人とバブル期の昇給が良かった時代からの人で400万円台程度だと思います。