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株式会社ジャステックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャステックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
要件定義からリリースまで全て自社で行うようなことを説明されたが実際は部署次第で製造工程を海外委託することもあるので必ず全ての工程を自分で行えるとは限らない。
また、要件定義についても自社で必ず行うとは限らず、取引先企業の社内SEの方が作成することもある。
そのため、必ず要件定義からリリースまでの全工程を行うことができるわけではない。
どうしてもやりたいことがあって配属先の都合でできない場合は異動希望を出すと希望に合わせて異動させてくれることもあるのでとりあえず異動希望は出しておいた方がいい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は文系・未経験で採用されたのもあり、入社前は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことの一つとして要件定義工程

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規開発というより運用・保守フェーズの現場が多く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:一分野一社までと言われて入ったが、色々理由を付け

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回答者：女性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社理由:最初に内定が出たから。ITだったから。上場企業だから。入社前に認識して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:it企業のため先進的なことに少しは触れられると期

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は異動する都度、配属場所で研修があるものだ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

入社理由:エージェントからのハンティング。上場していたので有報や株価、役員構成を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと開発の作業がメインかと思っていたが、実際に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:失敗に厳しい会社という印象です。1度の失敗で信頼

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育があると思っていたが、入社１か月のみで他はほ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できるも自分しだいやはりステップアップ前提に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育機関の長さを売りにしていたが、実際はそんなに

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回答者：女性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。配属先によるのかもしれませ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:徐々に売上重視にな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系の会社なので様々な業界に携われると思ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義→年功序列コーディングが出来る→そんなこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:Javaなどのプログラミング言語で開発できると思

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは良くも悪くもあまりありませんで

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでした。個人的に職業柄

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークのせいもあるが予想よりコミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはない。業界総じて言えること

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が人数が多いというのもあって参考書だけ配って

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:プライムベンダと聞いていたが、実際には2次受けで

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に若手の部下の仕事

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:計画性があれば向いている仕事のように説明されたが

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くの業界と関わりを持っています。そのため、さま

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回答者：女性/ 開発者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場している中堅Slerなので、堅実的な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：・1次請けと言うが、実際は2次以下が多く、エンドユーザー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：・大手企業がクライアントになるため、社会の中で広く使われ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒時の給与は平均より高かったが、昇格した際の給

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:これほど激務とは思っ

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会社名	株式会社ジャステック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jastec.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ

従業員数	1403名
設立年	1971年
資本金	2239百万円
代表者	村中英俊
決算月	11月
上場年	1989年
平均年収	551万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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