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株式会社川原経営総合センターのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
資格取得は負担してくれる制度がある。組織としても資格者を増やしたいという狙いがあるので、明確な目標があれば稟議は通る。研修は外部講師を招いての物や社内の上長が講師になっておこなわれるものがある。参加する側の意欲によって成長度合いは異なる。基本的に研修は参加必須。他の業務があっても研修優先。

働きがい:
医療、福祉業界のコンサルでは大手になるため、学べる事は多い。他の業界に行っても通ずるスキルを身につける事ができる。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:退職金はあります。2年に1回社員旅行があり、海外旅行に行くことができま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の賃金テーブルは存在するようです。(予算・個人売上の〇パーセントの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:特に残業しなくてはいけないような雰囲気はありません。ただ、人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:医療機関専門なので、医療機関特有の定性的な課題を捉えやすい。事業の弱
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。勤務時間は夜中まで残っている社員が一定数いる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:寮制度は基本なし。退職金は一定年数勤務すれば支給あり。オフィス環境:品
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金テーブルはありますが評価の基準が曖昧です。個人の売上がどのように個
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はベースアップも望めるし、賞与はやる事をやっていればそれなりに貰え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的多く取る会社。ダイバーシ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:オフィスはきれいになっている。カフェスペースもあり、女性や若い社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い人は多い。フレックス制度があるので、働き方は自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:医療福祉関係なので、この先も顧客がいなくなることはない。昭和気質が抜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときには取れる環境にはなって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、アナログな部分が多い。評価制度はもう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
会社の安定性:日本で先駆けて医療や福祉に特化したコンサルティング会社であり、医療
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
成長・キャリア開発:外部研修の受講もでき、社内の研修もあるので、人によっては成長
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強いような感
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