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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時の説明では、日本の有名企業が顧客として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:年に2回、土曜日に全社会議の為、出勤する必要がある(欠席する場合は相応
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:基本情報・応用情報を取らないと降格になるなど、積極的に資格を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助があります。一人暮らしと実家暮らしで変わりますが、そこそこもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新しい仕事には基本チャレンジしないため、大きな失敗はないと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修や資格取得にはかなり手厚く、非常に細かい分類がされてあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダ

3.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:比較的自由ですが、オーナーの意向や方針は、絶対的なところが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金は無し(確定拠出年金のみ)。自社株はあるが、今から購入しても旨味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:自分は派遣SEとして働いていたため、社内の雰囲気はわからないが、派
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社にすることを目指しており、若手の意見に耳を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないものの、特別女性扱いされたりすることはなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:95%以上の仕事が、派遣契約もしくは工数精算の準委任契約であ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 15万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ほとんど昇給はしない。手当もあまりない。賞与は評価に応じて多くなる。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では低いです。インセンティブはありません。報酬は賞与であります
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業はできますが制約があります。詳細は把握していないため他の方
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて給料が上がります。人の入れ替わりが激し会社のた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅補助は固定で15000円だが、特定のクラスに行くとそれも無くなって
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:休む日などをよく考えないといけないと感じました。指定の期間外は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にこの会社が発信している技術力といったとき
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金の代わりに企業型DC、社員持ち株制度あり。オフィス環境:本部によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自己の成長性】 やりようによっては、不慣れでも管理というもの
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないが、リーダーなどに業務が集中しており、深夜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本何でもアリですのでやりたいことができると言えば聞こえばいいと思いま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
オフィス環境:大崎駅から直結のため雨に濡れないのは大きなメリット。社内の会議室や
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ働きたいと期待して入社いたしましたが、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:大体がプロジェクトに従事しているので、良きも悪しきも案件次第
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 215000万円 6000万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収は平均的で、賞与は年に2回です。評価制度:資格をたくさん取得してい
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりです。ITにしては低い方かと思います。評価制度:上司との面談で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは常駐先によると思う。 ただ、2、3次受けがほとんどなのでやりが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:特に性別によって違いがあると感じたことは無い。男性でも育休を取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:性別に左右されないで評価されたいのであれば、働きがいはあるかも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:市場の需要があり、不採算になるリスクが低く、エンジニアの要求されるレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できる限りコミュニケーションをとるか、ひたすら自身の業務、目標を全うし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:顧客・派遣先による多様な働き方支援:基本的に顧客・派遣先にあ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務本部総務部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
賞与:間接部門は、担当役員以下所属部長達で上長の賞与考課の妥当性を評価。役員含め
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