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協和産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。協和産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、協和産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年04月20日

仕事内容：なんだろう。良い点以外す全て。

給料もとにかく安い。賞与も基本１ヶ月から営業所のマイナスポイント→個人査定でさらにマイナス。結局0.6ヶ月程度が主。

仕事も営業所毎に扱い商材が違い統制が取れておらず的確な指導が全くない。

仕事への責任感や社会的常識がある上司・管理職がほとんど見当たらず自分以外信用できない。

また、仕事も出来ず指導してもすぐに不貞腐れ中途採用にしろ新卒にしろ人を財産として考えることがなく、ただ採用すればいいという本社の対応が続いている。

また、営業所（とくに関東エリア）の船頭があまり全体を見渡して対応するのが苦手なタイプで自分の仕事で手一杯になり指示が的確ではない。

まあ、サラリーマンやってて最低限の給料さえもらっていればいいや的な考えになら楽かもしれないが仕事が出来る人ほど離職していく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年04月20日

仕事内容：数字さえ出せれば自分の好きなようなスタイルで売れるので慣れれば楽。同業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業の強み:長年お付き合いのある既存顧客がメインの営業であるため、比較的営業成績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月30日

会社の安定性：営業所によって扱う商材が違い、専門性を持つことが出来る。そのことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月30日

会社の安定性：社員の平均年齢が高くなっているのが気になる。近年、大学新卒採用の動

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北菱産業埠頭株式会社

2.8

北海道札幌市北区北三十一条西４丁目１－１４

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:特に、気になる点・・・・・というのはありません。まずは親会社... 続きを見る

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株式会社アドヴァングループ

3.0

東京都渋谷区神宮前４丁目３２－１４

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:曲がりなりにも東証一部上場企業であり、それを20年以上にわた... 続きを見る

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タツミ産業株式会社

3.3

東京都北区上十条２丁目１３－１ガーデニア　３Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途社員の定着】リーダークラスになり、結婚し子供を持った途... 続きを見る

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株式会社セレックス

2.8

愛知県名古屋市西区宝地町136

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】一つ一つの営業所が遠いため、やり取りが大... 続きを見る

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株式会社マークス

2.9

東京都世田谷区太子堂１丁目４－２４萩藤ビル　３Ｆ、４Ｆ、６Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:将来性はさほど感じません。もう少し店舗運営を考えていかないと... 続きを見る

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ナイス株式会社

2.9

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３３－１ナイスビル　８Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:リスク分散がきいていると思いますのでデベロッパーよりは安定し... 続きを見る

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三谷商事株式会社

3.3

福井県福井市豊島１丁目３－１三谷ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:生コンクリートの限界が見えているため、今後の売り上げは下降し... 続きを見る

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株式会社ヤマヤス

2.3

東京都墨田区菊川３丁目１５－１７

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他社を知っている中途... 続きを見る

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株式会社こもりコーポレーション

2.8

東京都中央区香商ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:最近の退職者は、定年退職で退職された方を除いては退職者は出て... 続きを見る

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群峰アクシア株式会社

2.9

東京都板橋区坂下１丁目３５－３

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材/ 課員

事業の強み:市場は減るかもしれないが会社の体力はあるため潰れはしないと思... 続きを見る

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会社名	協和産業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.kyowa1948.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江４丁目１４－５協和産業（株）ビル

従業員数	60名
設立年	1948年
資本金	80百万円
代表者	稲川雄一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / アカウント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的なブランド力と商品力。... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他事業の強み:KDDI、ａｕという会社のブラント力。事業の弱み:他のモール... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:価格の面で他社に苦戦することが多かったように思う。昔であれば... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(281件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事務事業の強み:取り扱い商品の拡大。新規開拓、新規事業の部門がある。事業の弱... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:ないと思う。新規事業を考えるような体制ではない。だから事業の... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 在庫管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:扱っている商材が魅力的では無い。... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / えいぎょう / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:お客さんの声をフィードバックした製品開発の点で遅れている。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:個人事業主や個人飲食店が梱包用品とか店舗用品とかを探すには他... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自社製品がヒットしていること。ある程度ブランドの認知が進んで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:親会社に準えな企業態のため、いくら会社が儲かっていても、親会... (続きを見る)

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