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四季株式会社のカテゴリ別口コミ（315件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(75件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(35件)

四季株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円240~750万円32人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数32人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		392万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢29.7歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		325万円
（平均年齢26.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		430万円
（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

四季株式会社の回答者別口コミ（60件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月03日
  • 製作 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年03月24日
  • 劇場スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月15日
  • 技術スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年02月01日
  • 舞台監督助手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月12日
回答者一覧を見る（60件）

四季株式会社の職種別口コミ（315件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（73件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（39件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（60件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（58件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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四季株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ 経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
福利厚生:
通勤手当はあるが住宅補助や退職金はない。

オフィス環境:
本社はあざみ野駅から歩ける距離で立地はいい。ただ、配属先によっては複数ある劇場に通う必要があり、移動が大変な場合もある。
首都圏以外の場合は劇場の近くに住む人が多い。

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四季株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 回答なし/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、休みは不定期です。
1年目と2年目で雇用形態が変わるので、1年目は定時があるので決まった時間に行き決まった時間以降に帰ります。
2年目からは定時がないので、帰りは伸びると思いますがその代わり出社を遅く出来ることがいい点だと思います。
決まった時間で動きたい人は少し不満に思うかもしれません。

多様な働き方支援:
1年目は、色々と時間が決められていますが、2年目以降は日によって在宅をしたり副業も可能だと聞きます。

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四季株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから裁量ある業務を任せられるため挑戦する機会は得られるが、見合った対価が得られないため「やりがい搾取」であるという声はかなりおおい。

組織体制・コミュニケーション:
部長・課長メンバーは年齢も若いので話やすいのではないだろうか。

ダイバーシティ・多様性:
俳優は外国人、特定の部署では障害者採用を取り入れているが、多様性という点では他社比で大きく劣っているのではないか。

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四季株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 回答なし/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
部署には、結婚している人は居ますが子供がいる人はいません。
産休や育休などは、知らないだけかもしれませんがないと思います。
仕事内容的にも両立は難しいと思うので、子供が出来たら続けていけないように思います。
将来、家庭も持って暮らしていきたい人はそこの面も考えた方がいいと思います。

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四季株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
やっぱりプロの技を体験するので、すごく経験にはなった。ここまで裏方にもこだわっている舞台はなかなかないと思う。世界一。

働きがい:
お客さんが喜んでくれていること、やっぱりあれだけすごい舞台を見せられるとやっててよかったと感じる。本当に舞台の完成度は素晴らしい。

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四季株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から厳しい世界だと覚悟をしていたので、ギャップはほぼありません。
ただ、働き方改革やSDGｓへの取り組みを意識した組織と比べるとかなり遅れているので、他と同等の待遇を求めるのであれば、やめた方が良いです。

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四季株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月21日
事業の強み:
安定した事業ではないが業界でトップの強みはある。
事業の多角化を目指しているがまだ実現には遠い。

事業の弱み:
事業が単一であるため、コロナのダメージは大きかった。ただ、回復も早い。
競合と比べて事業範囲が狭いことが弱み。

事業展望:
今後の展開については社員にとって不明な点が多い。計画が場当たり的に感じる。拡大を続けているがその歪みが各所で発生している。

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四季株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ 経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
給与は年俸制で毎年少しずつ上がっていく。賞与は年に一回、12月。2022年の賞与は、過去2年間感染症の影響で減っていた分が加算された。まだ復活したとは言えない経営状態だが社員を大事にする姿勢が見えた。
正社員だと全国に転勤があるが住宅手当は出ない。

評価制度:
ポジションが空いたら穴埋めで昇給させる、行き当たりばったりな印象。

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