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株式会社NTTネクシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円280~1150万円21

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲280~1150万円
回答者数21

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢43.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢43.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
487万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳380万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTTネクシアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇格しても、昇格してアップする分の給与が今までの給与からマイナスされるため、なかなか給与が上がらない。
また、昇格は実力というより運次第なところがある。

評価制度:
評価や昇格の基準が不明瞭。
何を目指せば昇格となるのかが分かりづらい。

口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:キャリアアップにより昇給はありますが、賞与はありませんでした。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員にグレードがあり、全国転勤ができるか否かなどの条件ごとに違いがある
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:総合職や専門職であれば、年一回の昇給があると理解している。それ以
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態によりさまざまではあるが、契約社員の場合従事する業務によって大
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
賞与:総合職や専門職の人達は年間で5ヶ月分の賞与がでるしかし、それ以外の正社員(
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:階級制度があり、在職年数が影響して昇給が決まるのですぐには上がらない
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:総合職や専門職以外はSSV,SVと役職に応じて役職手当が多少ある総合
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:一般職とエキスパート職とにより給料が変わるのでその点はメリハ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:評価制度があり、80万円ほどの差が出るが。総体評価なので最高を取る事はでき
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれほど高くなかったが、福利厚生面がしっかりしており、生活はかな
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 14万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くはない。残業代で稼いでる。賞与は2.0ヶ月。評価制度:配属
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ドコモ光サービスセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇格に伴った昇給しかない評価制度:明確な基準はないが概ね
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川事業部/ プレイングマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員だったので、時給換算の為残業をすればその分貰えますが、時期
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ データクレンジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と一括りで表現されているが、契約社員の種類として時給制や月給制
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当然の事かもしれませんが、評価が上がれば昇給もありますただ自分からアピ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の他に、繁忙期には受電数やセンター内の目標達成数に応じてインセンテ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給/月給制+インセンティブインセンティブといっても1件数十円~と低め
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:就業期間が1年未満、また派遣契約だった為昇給はありませんでした評
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:就業期間が1年未満、また派遣契約だった為昇給はありませんでした昇給・
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給については、入社数年は普通にまじめに仕事をしていればする。時給で1
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員で、上長の評価、指標達成度をもとに時給アップ額が決まる。指標に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 派遣してもらってる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなく派遣として雇ってもらっている為各案件や現場によって給与は
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制 派遣元にもよるが1420円でした。プラス契約が取れればインセン
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格すれば昇給する、職種によってはインセンティブも用意はされている。評
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応昇給制度はありますが、1年に時給が10円〜100円ほどあがるぐらい
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも概ね満足できる給与が出ますが、福利厚生が薄いので実際にはあま
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は半年に1度で、具体的な数値を元に判断されます。顧客からのアンケー
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャ

2.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は問題なく充実している。ただ、総合職と契約社員では相当な差があ
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも時給性社員と月給制社員があり、それぞれ配属先のセンターごと
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 8万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は無いと思ったほうが良い。賞与はSV以上。評価制度:SVまではパー
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先や雇用体系によって、昇給や賞与、各種手当は変化する。評価制度:配
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年2回半年単位に行われ、評価者により実施するが、具体的なものはな
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 0万円 0万円 0万円
年収 505万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間を通した実績を上長が総合的に評価する評価制度:上長から推薦があれば
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CI部門/ 部門長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 80万円 0万円 150万円
年収 1150万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくわかりません。評価制度:相対評価であり、全体を
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株式会社NTTネクシアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
給与水準:給与が、高校卒業、大学卒業で初任給が違う。使用期間中の能力で見てほしい
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 女性/ テクニカルカスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第二営業カスタマーセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:SVに昇格すれば契約社員でも安定して働けます。ただ、正社員になるには業
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株式会社NTTネクシアの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している母体があるため、減給減俸はない。 福利厚生で見ても、退職金制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のため、賞与や退職金などはありませんが、業界の中ではいいほうだ
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