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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく日系企業に多い年功序列はない。新入社員や年齢に関係なく、自分の意見や考えを論理的に説明することが強く求められる。扱っている商材は機械だが、かなり多いため覚えるのに一苦労する。ただし分からなければ社長を中心に社員が教えてくれるし、海外メーカーに問い合わせればしっかり答えてくれる。

社長が生粋の営業マン。社長一人の実力で会社が回っていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体系がしっかりしていない分、改善点が多い。ただし、改善点に気づき社内に説得力のある提案をすればその案を都度実行して改善できる。

教育制度はほとんどゼロに近い。そのため、自分から分からないことを都度聞けない人や消極的な人には向かないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外メーカーを相手にしているため、国籍や人種は全く問われない。その代わり高い英語力とコミュニケーション能力が求められる。

回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:通勤手当や雑費等の基本的な経費は前借りで、足りなくなりそうになったら申
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 32万円 0万円 0万円
年収 382万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ20代と比べると高いと思う評価制度:年に一度飲み評価。社長の評価に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームなのは入社前と入社後のイメージと変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:社長がトップセールスマンとして活躍中社長と以下社員の実力差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:福利厚生については特にありませんが、唯一あげれば、出張の際の日当がかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:自由といえば自由です。ただ、仕事は無限に振ってくるので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり重視されていなかったように思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:私のキャリアの中で一番成長した期間でした。いきなりお客さんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:性差が働きやすさにつながるわけではなく、男女平等ただし扱う商材
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に面談等もなく社長の一存で次年度の年収が決まります。基本的には上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:上流から下流まですべての業務をカバーする商材も幅広く、慣れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:有休もとりやすく、基本的に土日祝日は休み顧客の要望があった場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:業界がニッチなため競合が少ない事業の弱み:先細りしている事業展望:社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の量にもよりますが、有給はかなりとりやすいです。申請など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:アットホームで、外資系に近い。社長が非常に明るく、ポジティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度や研修がまったくなく、過去案件の引継ぎも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:特になし出張手当が一泊につき1万円オフィス環境:商材が多く置かれている
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:海外製の機械を扱っているため、日本の機械より優れていると思う。事業の
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与なし。関西方面に出張に行った際は1万円を出張手当とし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:特になし。オフィス環境:浜松町駅と田町駅の中間地点にある。周りにはカフ
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助なし、残業代なし、賞与なし、年俸制毎年1月に社長の裁量で給料が
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:一人で何役も仕事をしないとならないため、かなり大変だと思うが
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日勤務でフレックス制多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:とくになしオフィス環境:機械部品のストックスペース
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が全くない。ほとんど個人プレーのため、チ
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回答者: 女性/ インサイドセールス、国際事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:有休や長期休暇が多いため働きやすいと思う。リモートワークできる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎたこと
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