回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
一般職にしては初任給はそれなりにあると思う。昇級は年に1回で少ししかあがらず、ボーナスも少ない。また、営業の方が少し給与やボーナスが高いがそんなに大きく変わらないので、仕事量に見合っていない。ただ、営業は住宅手当が結構もらえる。(転勤の場合のみ)
資格をとった場合奨励金がもらえるが、3年以内に辞めた場合は辞める時に返金しなければいけない。
評価制度:
年功序列。一般職ではほぼ昇格はない。してもチーフくらい。また、女性で課長などの役職についてる人はいない。営業も上がつまっており、なかなか昇進できない。大企業のように部署や課に細かく分かれてるわけではないので、その分役職も少ない。
一般職にしては初任給はそれなりにあると思う。昇級は年に1回で少ししかあがらず、ボーナスも少ない。また、営業の方が少し給与やボーナスが高いがそんなに大きく変わらないので、仕事量に見合っていない。ただ、営業は住宅手当が結構もらえる。(転勤の場合のみ)
資格をとった場合奨励金がもらえるが、3年以内に辞めた場合は辞める時に返金しなければいけない。
評価制度:
年功序列。一般職ではほぼ昇格はない。してもチーフくらい。また、女性で課長などの役職についてる人はいない。営業も上がつまっており、なかなか昇進できない。大企業のように部署や課に細かく分かれてるわけではないので、その分役職も少ない。
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