三共株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
三共株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年05月08日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年09月22日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月25日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年09月24日
三共株式会社の職種別口コミ（38件）
三共株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三共株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月22日
三共株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三共株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
売上不足に対してガンガン責められる事は少ないが、代わりに給与と人員を削減され、連鎖的に社員が辞めていく。
社長の一言で何かが決まる事が多い。
休みが多い。10連休とかある。
組織体制・コミュニケーション:
社員の声が社長まで上がらない事が多い。
社員同士の風通しは良い。
売上不足に対してガンガン責められる事は少ないが、代わりに給与と人員を削減され、連鎖的に社員が辞めていく。
社長の一言で何かが決まる事が多い。
休みが多い。10連休とかある。
組織体制・コミュニケーション:
社員の声が社長まで上がらない事が多い。
社員同士の風通しは良い。
三共株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三共株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
育児関係の休みはとりやすい。
今はセクハラに敏感なので多分安心。
トイレが男女共用の営業所もあるので入社前に要確認。
お客様にコーヒー出したり、後片付けするのは事務員さんの仕事的な所がある。
育児関係の休みはとりやすい。
今はセクハラに敏感なので多分安心。
トイレが男女共用の営業所もあるので入社前に要確認。
お客様にコーヒー出したり、後片付けするのは事務員さんの仕事的な所がある。
三共株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三共株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
切削、油圧、設備など、取り扱いの幅が広く、営業所により主力となる商品は異なるが、売るものに制限は無い為興味のある分野の知識を深める事も出来る。
直接取引のあるメーカー/客先が多く、歴史もあるため積極的に同行訪問すれば仲良くなれる。
働きがい:
展示会がおもしろい。
「これを売れ」というノルマが無い為、興味のある物を勉強して売ることが出来る。
切削、油圧、設備など、取り扱いの幅が広く、営業所により主力となる商品は異なるが、売るものに制限は無い為興味のある分野の知識を深める事も出来る。
直接取引のあるメーカー/客先が多く、歴史もあるため積極的に同行訪問すれば仲良くなれる。
働きがい:
展示会がおもしろい。
「これを売れ」というノルマが無い為、興味のある物を勉強して売ることが出来る。
三共株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三共株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
三共株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三共株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
仕入先が多く、大抵のメーカーは取り扱える
設計部門があるので、自社設計のオリジナル商品が作れる。
大きな工場との取引が多い。
特定のメーカーとは特に関係が深く、メーカーの代理として名刺を持つ事が許可されている。
事業の弱み:
ライバル商社に価格で負ける事が多い。
人がコロコロ変わるので、引き継ぎが出来ていない事が多い。
仕入先が多く、大抵のメーカーは取り扱える
設計部門があるので、自社設計のオリジナル商品が作れる。
大きな工場との取引が多い。
特定のメーカーとは特に関係が深く、メーカーの代理として名刺を持つ事が許可されている。
事業の弱み:
ライバル商社に価格で負ける事が多い。
人がコロコロ変わるので、引き継ぎが出来ていない事が多い。
三共株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三共株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与は同業他社と比較しかなり低く。安定した昇給制度は無い。毎年の査定により基本給が下がることもある。
評価制度:
毎年査定がある。
売上の上下。目標達成率、日々の勤務態度により評価が変わる。
売上が低くても日々の勤務態度が良ければ補える場合もある。
年功序列ではない。
給与は同業他社と比較しかなり低く。安定した昇給制度は無い。毎年の査定により基本給が下がることもある。
評価制度:
毎年査定がある。
売上の上下。目標達成率、日々の勤務態度により評価が変わる。
売上が低くても日々の勤務態度が良ければ補える場合もある。
年功序列ではない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三共株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三共株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員旅行でハワイなどの海外に行く。
長野県の保養所を格安で利用可能。
会社の株を買うと毎年結構な額が貰える。
家賃補助は転勤の人だけ。
インフルエンザワクチンの代金を補助してもらえたりもする。
オフィス環境:
コーヒーとかお茶は無料で飲める。
トイレは基本ウオッシュレットがついている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る