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株式会社ジャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
非破壊検査業務でほぼ市場を独占しているので黒字経営が続いており、穏やかな空気がある。
部署間でもゆるくコミュニケーションが取られていて風通しはいいと思う。

挑戦は歓迎される風土を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
みんな和やかに会話している。
部活動もあり横の繋がりを大事にしている感じはある。

slack上でのコミュニケーションも活発。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も在籍している。
女性も男性も働き方においては区別ないと思う。

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦は積極的に行える。チャレンジ精神旺盛の人に
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:第三者として立ち位置を徹底堅守している。それによる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:部署によって文化が全く異なると思います。専門性が高いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:様々な価値観を持つ人たちがおり、考え方も多様です。意見が衝突する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署はたくさんあり、部署によってかなり違いますが、全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い会社です。経営者と社員が気軽に話せる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、かなりフラットな組織体制で、さまざま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が90%以上なので、教育体制は皆無。全く建築・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:建築・土木の技術的なもので、希望する分野を進みたければ
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