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株式会社新広社のカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社新広社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円260~650万円21人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数21人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		422万円
（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		543万円
（平均年齢48.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社新広社の回答者別口コミ（18件）

  • 主任 / アカウント営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月14日
  • デザイン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月31日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月25日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社新広社の職種別口コミ（106件）

営業系（91件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社新広社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
福利厚生:
通勤手当、退職金制度

オフィス環境:
四つ橋線本町駅直結のビル
雨の日には傘を差さずに地下からランチを食べに行ける便利な立地。
会議室や応接は大きなガラス窓で開放感がある。

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株式会社新広社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
時間給を1時間から取得でき、有給も研修期間から取得可能。
体調不良で欠勤する際も有給を取得でき、平日に予定を入れたい時には事前に伝えれば問題なく取れる。
有給を取る日から逆算して仕事を片付ければ問題ない。

多様な働き方支援:
コロナ禍真っ只中にはあったら、現在は原則出勤でリモートワークはない。
育休もあり、時短勤務も可能。
実際に2〜3人している方がいる。

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株式会社新広社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
各部署で部長とのコミュニケーションが多く、案件管理のためのコミュニケーション時にさまざまな会話をするため、意見を言う機会もあり聞き入れてくれる上司が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
役員や部長との距離感が近い印象。
部署の垣根を超えて、どんな年代でもコミュニケーションを取ることがあり、休みの日に遊んだり飲みに行ったりと、非常に仲が良い。

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株式会社新広社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
女性の働きやすさ:
女性への産休などは積極的に取り入れている。休職も一般企業と同じで、取りやすい環境ではある。

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株式会社新広社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月27日
成長・キャリア開発:
折衝能力と人とのコミュニケーション能力が身についた。近年資格取得も推進しており、対象の資格に対しては受験費用の負担もあり認定されれば2年間ほど給料に反映される。

働きがい:
クライアントからの信頼を経て提案したものが世に出た時。特に大手ではなくバックボーンもない中で個々の営業がクライアントとコミュニケーションを図り関係性を作るため人間力があがる。

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株式会社新広社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた会社の成長が微妙になってきた。チラシの折り込みをメイン事業としているため、昨今の新聞販売数の低下にに伴い、売上自体は伸び悩んでいる。

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株式会社新広社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月20日
事業の強み:
折込業界では指折り。

事業の弱み:
WEB広告の知見が弱い。

事業展望:
新聞折込以外の事業を柱とすべく努力しているが、なかなか社内で普及しない。

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株式会社新広社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
月給としての見栄えはそこまで悪くはないですが、
基本給が低いのでボーナスは少ないです。
直近2年ではコロナの影響もあり、従来の率を下回っての支給でした。
入社して4年目は一律で昇給しますが、以降は各自で評価されます。が、基本は年功序列制です。昇給してもほとんど給料は上がりません。
残業代も実質ありません。

評価制度:
入社して4年目は一律で昇給しますが、以降は各自での評価となります。各配属された部の上長に委ねられていますが、基本は年功序列制です。営業は評価されやすいですが、他部署は評価基準が難しいとのことであまりありません。

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