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回答者：女性/ データエントリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:
パソコンの入力スキルは身につきます。ある程度スピード感は求められるので、タイピングは勝手に早くなっていきます。ただし、専用システムで、一般的なショートカットキーなどは使えないので、その辺は不便です。

今後のキャリア像:
この仕事でキャリアは詰めないと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】公共機関から民間企業まで、多業種の取引先が有

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：大手SIerと違い、下請け発注やプロジェクトマネジメントばかりでなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：システムの提案から設計、開発と全ての経験が出来ます。様々な業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：多くのスタッフを抱えるコーディネーターなので、事務業務以外に人への気遣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：対応業務が幅広いので身になることが多く、常にスタッフとのやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

働きがい：常に稼働案件があり、大きなトラブルが多発することもないため、職務を通じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：上位工程から下位工程まで仕事を行うことができます。未経験の事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

教育・研修：研修期間はしっかり設けられていたので基礎的な所がしっかりと学べて良か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

教育・研修：新人の教育については、外部の新人教育の研修があるが、以降は基本的にO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：比較的トレンドの技術を使用して、仕事をすることがあり手探りなこともある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：良く言えば、システム開発の上流工程から下流工程までのすべてを経験できま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：案件のフェーズによって残業が多い時、少ない時の波があるため、自分である

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：分業制の派遣会社も多いが、営業から面接、請求事務まで担当するので、顧客

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回答者：女性/ 事務業務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調達課

3.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:委託業務だったので。プロジェクトにもよると思うが、成長する機

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:プロジェクト先の仕事で自分がどれだけ成長するかによる。自分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：派遣社員として登録しました。派遣は今後抵触日を迎えたらどうなるのか同一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：案件によって異なります。単純作業に近い事務系軽作業で得るもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：研修はうけていない親会社の規定で決まっているセキュリティ研修と自社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：年上も多く落ち着いた雰囲気である女性もそこそこ多い移転したばかりで社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣先にもよるのでしょうがOJTによる習得となります。アニュアルはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：経理部門だったため、とてもやりがいはあり会社に貢献できている意識はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：時間との勝負で、ミスが許されない部署だったので緊張感はありました。それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＯＪＴなどはなく、あくまで就業先で自分自身で学んでいかねばならない。

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会社名	株式会社KDS
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kds-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南４丁目７－１５ＪＰＲ市ヶ谷ビル　２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	髙野克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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