株式会社TNNホールディングスのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社TNNホールディングスの回答者別口コミ（3件）
- 課長 / 絵画販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答：2020年11月14日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年10月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社TNNホールディングスの職種別口コミ（10件）
株式会社TNNホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TNNホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TNNホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月14日
回答者： 女性/ 絵画販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売上げがすべて。売ってさえいればどんな性格であろうと、評価される。賞与はインセンティブなので、売上げがなければもらえない。
評価制度:
完全実力主義。ノルマはないと言われるが、目標という名のノルマが存在する。達成しなかったら降格もある。圧がものすごく、数字を取るために死に物狂いにならないといけない。
売上げがすべて。売ってさえいればどんな性格であろうと、評価される。賞与はインセンティブなので、売上げがなければもらえない。
評価制度:
完全実力主義。ノルマはないと言われるが、目標という名のノルマが存在する。達成しなかったら降格もある。圧がものすごく、数字を取るために死に物狂いにならないといけない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TNNホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社TNNホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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