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オハラ樹脂工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:教育は現場に丸投げだが、現場に新人を教育するだけの余裕は無い。人数も時間も不足しているため、とりあえず業務に放り込んでから問題点を改善させる方式なのだが、放り込まれた本人にも指導する責任者にも負担が大きい

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:業務内容はルーティンワークが中心であるため、出来ていて当たり前と見られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:特別に研修はなくいきなり現場にほり出されて見よう見まねの手探り状態が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:管理職は人を減らしたがるので責任者が現場作業から離れられない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:単調な作業の連続で業務へのモチベーションを保つだけのつまらない毎日です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:スキルアップなど求められない、言われたことだけを黙々と出来れば良い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:割と重いもの動かしたりしているのを何度か見た事がある。結構体力的にしん
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社3ヶ月は社員教育で全工場へ行き実習を行う。その後行き先の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:社員教育も研修もOJTも現場に丸投げで、個人の力量に頼るところが大きい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:危険予知、業務改善に対して疎い会社なので、その点を考える力はつくかもし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修でついて教えて下さった方も入ってひと月足らずのパートの従業員の方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:単調な作業の繰り返しで、ほとんどが惰性で仕事しています、周りは外国人労
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:ほぼ細かいことは教えてくれない。引き継ぎが出来てない人が教育係で教え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:たいした研修も教育も必要としない程単調な業務なので、現場では賃金の安
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:仕事が出来る人覚えがイイ人は、どんどん仕事を任せてもらえます。ミスをす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:社員がまともに動いてくれないため、自分で先を見据えて行動しな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:社員、派遣共に入れ替わりが激しいです。業務取り組む際に厳しい見方をされ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:惰性で仕事をこなしてしまい、何も身につきません。また、スペシ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:とっかかりは業務未経験でもさほど問題はない印象ですが、満足な研修も無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自分の中で目標を持って仕事ができる点。周りはみんな惰性でやってるのでモ
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