回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によって様々ですが、現場職なので土日祝の出勤もありますし、夜勤のある仕事もあります。休日に関しては、自分でスケジュール調整を行うため現場でアクシデント等がなければ休日がわかりやすく、代休・有休を取りやすいと思います。また、私が働き出してからほかの会社と比べて驚いたのは代休のシステムです。ほぼカレンダー通り(長期休暇を除く)の出勤ですので、土日祝の出勤は代休を付与されます。代休の猶予期間は2カ月あり、基本使うことが義務付けられていますが、使えない場合は給料として支払われます。そのため、代休が溜まっていくことがありません。
多様な働き方支援:
現場職のため、基本リモートワークは不可能かと思います。副業は許可なくやることができません。早帰り等は、自分の仕事を終えているのであればできますが、年間通じて目立って仕事の少ない時期がありませんので難しいかと思いますが、代休消化や通院等の理由があれば問題ないと思います。
中外商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中外商工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、寮はなし。自社株があり、購入金額分はすぐペイできるが、そもそもの購入できる機会がある程度の年数努めない限り声がかかることはない。オフィス内にレストルームが用意されているが倉庫として使われてるところ以外見たことはない。
オフィス環境:
本社は立地はいいがそう広くなく、工場は俗にいう町工場といった感じ、移転のうわさ有り。技術研究所は立地は悪いが新しく建ったばかりの為かなり綺麗、東京支店は立地はよくかなり広いが持て余し気味。施工管理として現場に出るようになると会社にいる時間はかなり少なくなるので余りオフィス環境は重要ではないと思われる。
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