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株式会社フォーシーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には常時人員不足な状態な為休めればいいですが、周りの人たちで休みをずらしながら行うような状態が続くのであんまり会ってどうこうってことはないと思います。それでも飲みに行ったりはあると思います。会社イベント時は全員がなんとかしようとするので合わせて店舗はアルバイトだけで営業になったりすると思います。

ダイバーシティ・多様性:
やったらやった分だけという点はあると思います。でも、時間も体力もないと厳しい部分がある為そこを理解していれば問題ないと思います。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーや社風については手厚くとてもよい環境だ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:家族経営に近いが経営者との距離感も近いため、社員数は多いが
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の縦社会です。上司の言った事は説得力があります。組
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回答者: 男性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職が沢山あり、自身の功績次第では上の役職を目
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げた者にはチャンスをくれる。少なくとも自分が在籍して
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:会社の上層部は体育会系が多い。最近はコンプライアンスを意識
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:気が合えば和気あいあいと働ける楽しい職場。接客業の
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管轄者

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:会社の基礎が出来ておりマニュアル重視の環境です。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する精神を大事にする印象を受けたが実際は保守的なイメー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく自分から手を上げてチャンスを掴みに行く。自分から手
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:昔っぽい。いかに私生活を犠牲にして会社に身を捧げるのかどう
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、自分が持っている店の営業で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:学生アルバイトがメインで歳が近い分仲良くなりやすい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:上との距離が近く、風通しはいいです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく悪いと思う。これも上司によるがパワーコミュニ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:ハワイアンな会社のため陽気な人陽気な雰囲気が店舗全体に漂っ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:時給を上げるための項目があるので、自分が望めば時給は確実に
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:上司も一緒に勤務するので、すぐに確認したりすることができる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:社員1人、もしくは2人に対し沢山のアルバイトがつき、お店を
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回答者: 男性/ メイク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも店長に左右される。基本的に全て社員の一存になる
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 柿家鮨

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:体育会系で男性が多く店舗間でヘルプの貸し借りなどが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:でんがなで様々な経験をした後、成長を目的に三ツ星レ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:正社員は基本的にちゃんとした人が多いので心配はない
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:40種類を超える業態があり、他部署とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:接した限りでは、上司や役員を含めて温厚な人が多い印象。あま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員研修後に軽いオリエンテーションと食事会がありま
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:基本年功序列ですが、頑張りを評価して貰えるように取り組むこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:あまり他の部署の人と関わる機会はないです。ただ人事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。上からの指示は絶対。ボトムアップは仕事が認めら
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回答者: 男性/ ホール責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:社風としては社長のGOサインがないと新しい企画や商品ができ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:上の者の力が強い部長職とかでも、会長、社長などの一言があれ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:実力主義的なところはあるので売上を作れば昇進しやすいし挑戦
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