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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:
強みは会社、企業として、一致団結している
弱み世界情勢に影響されやすい。特に平和産業故に旅行にむかないタイミング時は需要が一切なくなるが、販売をしいられる

事業の弱み:
世界情勢に影響されやすい

事業展望:
コロナ禍をクリアできれば上昇する企業です。後どれだけの間自粛期間があるのかにより大幅に変わると思われる。
社員はやる気に溢れていますが現状は仕事がない状態です。
間違いなく今後需要はたもどりますが、タイミングが重要になる。
かなりの旅行会社がなくなると必ず何処かに仕事が集まると思います。そこでいかに取り込みができるかにかかります。
知識スキルが高いのでここを持ち堪えれば先は明るいです

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:支店にもよりますが、基本土日祝は休みとなりますので、プライベ
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後に一度基本給の見直しのテコ入れが入り、2年後
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制に関しては、入社後一度基本給の見直しが入り、2年後輩の代から基
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:旅行会社としては老舗になるが、役員、スタッフ含めて平均年齢
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若手でも意見が通りやすい。挑戦する意欲がある
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:働きがいとしては、法人の出張手配を行う際に基本的には担当企業を持つ事が
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:最初のうちは残業はあまりないですが抱えているお客さんが増えれ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 予約課

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:店舗営業が終わればすぐに退社出来るわけではなく、残務がかなり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは比較的いいと思う。また、社内では役職
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多めだが、時代に合わせて現在は残業するのも厳しめ。サー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前まで※賞与 年に2回昇給 年に一回交通費 一定額年功給と職能給
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:出退勤については、残業が少し減ったかなという感じです。基本的
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回で、実力次第で金額にかなり差があり、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:仕事にバランスが偏りがちです。自分の中で調整するしかないと思
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 予約課

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業展望:コロナ禍で、かなり打撃を受けている業界だがその中でも出来る仕事を探し、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:非常に女性が多いので働きやすいとおもいます。ただしサービス業、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:団結力がある会社。勢いはあるが、内部統制が取れていないこと
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 予約課

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は同業種の中では良い方みたいです。ただし、ボーナスは店舗、配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:旅行に関しては割引を受けて旅行に行くことも可能。退職金は無く、入社年が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつかないとあまり給料は上がらない。交通費は出るが、住宅補助は無し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は変わらず、昇給は会社の業績によって変わる。年間で3000円が最
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:粗利と上司からの評価で年2回の賞与の額がかわります。昇給は1年に一度で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:日祝は基本休み。土曜日は月1回。旅行会社にしては珍しい。多様
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、【旅行会社=レジャーの案件が多
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:主に手配オペレーターとして従事しておりましたので、月並みにはなりますが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当や、eラーニングでの勉強の機会も多くあるため学べるこ
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 予約課

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
働きがい:記念旅行や社員旅行あるいは出張手配や個人旅行など、お客様にとってその旅
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:現場社員同士の仲は良く、ギスギスした関係は噂では上
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金:無住宅補助:ケースバイケース寮:なしオフィス環境:仕事以外のオ
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回答者: 男性/ 手配オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、【旅行業=レジャーの案件が多い
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからといったくくりは特になく、女性でも実績があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:残業は配属先(本社、支店、部署)により変わりますし、季節でもまちま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
仕事内容:法人部門で出張手配、主に取引先のお客様にあったプランを案内し、予約、発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については155000円と一般的な水準に比べてかなり低いため、残
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